Руководител ь направления секьюритизация

Описание

Команда Казначейства Сбербанка отвечает за стратегические направления привлечения капитала: секьюритизацию активов Сбера и выпуски облигаций самого банка. Работа напрямую влияет на структуру баланса, ликвидность Группы и доступность инвестиционных инструментов для клиентов.

Обязанности

### **Чем предстоит заниматься:** * выстраивать систему управления активностями и проектом по секьюритизации другим продуктам привлечения * формулировать задачи, отслеживать статус, как в команде Казначейства, так и по смежным подразделениям * анализировать и формировать структуры сделок привлечения с рынков капитала * определять стратегию привлечений, роль инструментов секьюритизации и биржевых облигаций для управления структуры баланса * взаимодействовать с бизнес-подразделениями для целей обеспечения сделок привлечения * разрабатывать методологию оценки целесообразности и финансовой эффективности сделок привлечения * оценивать финансовый эффект секьюритизации как инвестиционного продукта * готовить аналитические и презентационные материалы для руководства * участвовать в текущих процессах секьюритизации активов Сбера и развивать новые направления

Требования

### **Мы ждем что, вы:** * понимаете банковский бизнес и принципы управления активами и пассивами (ALM) * имеете структурированный подход к выполнению задач, проактивность, ответственность * имеете желание развиваться в области управления структурой баланса банка * имеете знания в области финансовых рынков и инвестиционных продуктов * свободно владеете Excel, PowerPoint * умеете использовать нейросети в работе

Условия

### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.