Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл)
· Оформление документов: подготовка приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках, изменении условий труда.
· Ведение личных дел: формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.
· Работа с трудовыми книжками: заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет стажа.
· Учет рабочего времени: составление и ведение табелей учета, графиков отпусков.
Учет, отчетность и аналитика
· Ведение учета: учет личного состава, штатного расписания и вакантных единиц.
· Подготовка отчетности: составление установленной статистической отчетности по кадрам

· Анализ кадровой ситуации: анализ профессиональной структуры кадров, текучести и дисциплины.

Разработка локальных документов
· Участие в разработке должностных инструкций.
· Разработка локальных нормативных актов по оплате и мотивации труда.
разработка (коллективного договора)

Участие в управлении персоналом
· Комплектование штата: участие в подборе, отборе и расстановке кадров.
· Консультирование: консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.
· Взаимодействие с госорганами: ведение воинского учета.
· Выдача справок: подготовка и выдача справок о трудовой деятельности.

• Опыт работы: от 3 лет в государственных структурах

• Образование: высшее юридическое

• На время декретного отпуска