🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель партнерского отдела

Чатапп
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 07 Sep 2026
172 400 — 260 000 ₽

ChatApp - B2B SaaS платформа автоматизации маркетинга для SMB: чат-боты, автоворонки, inbound-маркетинг, омниканальная платформа.

Мы развиваем партнёрскую сеть как один из ключевых каналов роста и ищем человека, который возьмёт на себя полную ответственность за стратегию, тактику и результат этого направления.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработать и защитить стратегию развития партнёрского отдела ChatApp на ближайшие 6–12 месяцев, включая модель монетизации партнёрств, приоритетные сегменты партнёров и целевые метрики.
  • Выстроить и масштабировать партнёрскую сеть: поиск, привлечение, онбординг и удержание партнёров (интеграторы, агентства, реселлеры, технологические партнёры — в зависимости от специфики продукта).
  • Формировать и тестировать гипотезы роста отдела, вести их через цикл «гипотеза → эксперимент → результат → масштабирование».
  • Руководить командой партнёрского отдела: постановка целей, распределение зон ответственности, развитие сотрудников, найм.
  • Выстраивать процессы взаимодействия партнёрского отдела с продуктом, маркетингом и продажами.
  • Отвечать за P&L направления и ключевые показатели: количество активных партнёров, объём привлечённой через партнёров выручки, LTV/CAC партнёрского канала и др.
  • Готовить регулярную отчётность и презентовать результаты руководству.

Наши требования:

  • Опыт развития партнёрской сети для SaaS-продукта — от 5 лет.
  • Опыт работы именно в партнёрском отделе (partnerships/alliances) — от 5 лет.
  • Опыт руководства отделом/командой — от 3 лет.
  • Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегии и тактики партнёрского направления: готовность показать реальные кейсы и предложения.
  • Опыт, который привёл к измеримому росту показателей на предыдущем месте работы (готовность подтвердить цифрами).
  • Навыки построения процессов «с нуля» и работы в условиях неопределённости.
  • Сильные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.

Мы предлагаем

  • Масштабные задачи: Построение системы с нуля в быстрорастущей SaaS-компании.

  • Формат работы: Офисный.

  • Максимально удобное расположение офиса (Москва).

  • Сильная команда: Работа с профессионалами, увлечёнными своим делом.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие