🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер-рекрутер по работе с кандидатами

YourKey
Санкт-Петербург
На месте работодателя
Опубликовано: 07 Sep 2026
100 000 — 150 000 ₽
  • Менеджер-рекрутер по работе с кандидатами
    Ищем сильного менеджера-рекрутера для работы с готовым потоком кандидатов.
    Главное преимущество — высокий доход за результат: от 80 000 до 150 000 ₽ за каждого успешно прошедшего кандидата. Верхней планки по доходу нет.
    Вам не нужно самостоятельно искать людей или заниматься холодным привлечением. Компания предоставляет базу кандидатов, которые уже проявили интерес.
    Что нужно делать:
    — связываться с кандидатами по предоставленной базе;
    — проводить первичную консультацию по готовому регламенту;
    — выяснять ситуацию и отвечать на основные вопросы;
    — сопровождать заинтересованного кандидата по этапам отбора;
    — поддерживать контакт и доводить кандидата до успешного результата.
    Оплата:
    Вознаграждение привязано к результату — 80 000–150 000
    ₽ за одного успешно прошедшего кандидата.
    Несколько результатов в месяц дают возможность выйти на доход существенно выше стандартной зарплаты HR-менеджера.
    Кого мы ищем:
    В первую очередь рассматриваем рекрутеров и HR-менеджеров с опытом подбора именно линейного персонала.
    Особенно интересен опыт работы с:
    — вахтовиками;
    — водителями;
    — сварщиками;
    — слесарями;
    — монтажниками;
    — разнорабочими;
    — производственным и строительным персоналом;
    — другими массовыми и рабочими специальностями.
    Нам нужны специалисты, которые привыкли работать с большим потоком кандидатов, проводить много телефонных переговоров, отрабатывать возражения и доводить человека до выхода на работу/успешного результата.
    Если вы занимались преимущественно подбором IT-специалистов, разработчиков, руководителей или другого офисного персонала — данная вакансия не для вас.
    Нам важны умение устанавливать контакт с людьми, грамотно вести кандидата, работать с возражениями и не терять заинтересованных кандидатов на промежуточных этапах.
    Работа ведётся по понятному регламенту. Необходимые материалы и база кандидатов предоставляются.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие