🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМладший специалист по обучению и развитию персонала
Lamoda
•
Москва
•
Гибрид
•
Опубликовано: 07 Sep 2026
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать корпоративные программы обучения: бронировать аудитории, формировать списки участников, отправлять приглашения и сопровождать участников;
- Сопровождать индивидуальное внешнее обучение сотрудников: обрабатывать заявки, взаимодействовать с провайдерами и координировать обучение от заявки до реализации;
- Вести документооборот и бюджет по обучению: заводить заявки и заказы поставщикам, сопровождать документы, контролировать оплаты и поддерживать данные по расходам в актуальном состоянии;
- Администрировать онбординг-активности: готовить выход новых сотрудников и сопровождать их в первый рабочий день, проводить welcome-тренинги, вести рассылки, обновлять материалы и собирать базовую аналитику по адаптации;
- Готовить презентации и материалы для обучающих программ и внутренних встреч;
- Вести коммуникации команды обучения в корпоративном мессенджере: готовить анонсы, новости и другие информационные материалы;
- Участвовать в других проектах команды обучения и развития и помогать с их организацией и реализацией.
- Опыт работы в обучении и развитии, HR или смежных направлениях - будет преимуществом;
- Базовое понимание процессов корпоративного обучения;
- Уверенное владение PowerPoint и умение собирать понятные, аккуратные и визуально качественные презентации;
- Умение писать короткие, понятные и грамотные тексты для внутренних коммуникаций;
- Организованность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение держать в фокусе несколько параллельных задач;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с сотрудниками из разных функций;
- Опыт работы с Tilda, iSpring и Яндекс.Трекер - будет преимуществом.
- ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
- Компенсация отпуска до 100% оклада;
- Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие