HR-менеджер

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала. Сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма и адаптации. ( без холодного поиска )
• Организация процесса обучения стажёров и специалистов. (Контроль выхода и прохождения обучения по этапам)
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование (+проф.образование).
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.
• Умение принимать самостоятельные решения.
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, Самозанятость
• Стабильная ЗП 2 раза в месяц.
• ЗП- Оклад + премия (общая от 100000р.)
• График 5/2 с 10.00 до 19.00, или 4/3 с 10.00 до 20.00
• Корпоративная мобильная связь.
• Приятные Бонусы по результатам работы.

Холодный поиск кандидатов пока не интересует. Своевременная связь с кандидатами по откликам! Обработка заявок с сайта поиска.

кадровые агентства, менеджеры с помощниками и тд, не рассматриваю.