Финансовый директор / Руководитель финансовой службы

Компания «ЯР-ТЕХ ТРЕЙД» — динамично развивающаяся компания на рынке производства и оптовой торговли деревянной тары. Мы ценим профессионализм, системный подход и прозрачность в управлении. В связи с ростом бизнеса и необходимостью вывода финансового учета на качественно новый уровень мы открываем новую позицию — Финансовый директор.

Мы ищем не просто главного бухгалтера, а стратегического партнера для генерального директора, который возьмет на себя полный контроль над финансами, бухгалтерией и управленческим учетом.

Чем предстоит заниматься

1. Управление бухгалтерией и контроль

• Руководство бухгалтерским отделом (2 сотрудника), постановка задач и контроль их исполнения

• Обеспечение правильности и своевременности ведения бухгалтерского и налогового учета

• Контроль расчета и уплаты налогов и сборов, подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, СФР, органы статистики

• Прохождение налоговых проверок, ответы на запросы налогового и банковского контроля

• Мониторинг изменений бухгалтерского и налогового законодательства

• Внедрение и контроль внутренних регламентов и учетной политики

2. Управленческий учет и аналитика для директора

• Формирование управленческой отчетности: БДДС, БДР (P&L), баланс — в кастомном, гибком и понятном для бизнеса формате

• Разработка и внедрение системы бюджетирования, план-факт анализ

• Оценка финансового состояния компании в реальном времени

• Финансовое планирование и прогнозирование доходов и затрат

• Экономический анализ ключевых показателей деятельности, подготовка рекомендаций для генерального директора

3. Автоматизация и наведение порядка

• Автоматизация учетных процессов, оптимизация документооборота

• Организация и внедрение бизнес-процессов в программное обеспечение

• Наведение порядка в «первичке», инвентаризация, выстраивание системы внутреннего контроля

• Разработка инструкций и регламентов для сотрудников

4. Взаимодействие с внешними контрагентами

• Взаимодействие с кредитными организациями

• Обеспечение экономической безопасности компании

Мы ожидаем

Образование:

• Высшее профильное образование (экономическое / финансовое / бухгалтерское)

Опыт:

• Опыт работы на позиции главного бухгалтера или финансового директора не менее 3–5 лет

• Опыт руководства бухгалтерским отделом (от 2 человек)

• Опыт успешного прохождения налоговых проверок

• Опыт постановки управленческого учета «с нуля» или реформирования существующей системы — будет вашим преимуществом

Профессиональные навыки:

• Глубокое знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства

• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия и офисным пакетом (особенно Excel — сводные таблицы, анализ данных)

• Понимание различий между бухгалтерским учетом (взгляд в прошлое, фискальный контроль) и управленческим учетом (взгляд в будущее, поддержка решений собственника)

• Навыки бюджетирования и финансового моделирования

• Опыт работы с ОСНО

Личные качества:

• Системное мышление и способность выстраивать процессы «сверху вниз»

• Управленческая зрелость, готовность принимать решения и нести за них ответственность

• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности

• Конструктивный подход к решению проблем, отсутствие «синдрома отличника» — нужен прагматик, который адаптирует инструменты под реальные запросы бизнеса

• Нацеленность на результат и инициативность

Условия работы

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата

• Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования, зависит от опыта и компетенций.

• График работы: 5/2, нормированный рабочий день

• Удобное расположение офиса ул. Доронина

• Возможность влиять на финансовые процессы компании и реально участвовать в управлении бизнесом

• Карьерные перспективы — позиция напрямую подчиняется генеральному директору

Как откликнуться

Присылайте резюме с указанием конкретных кейсов по постановке управленческого учета и оптимизации финансовых процессов.

Ключевой вопрос на собеседовании: как вы будете выстраивать работу, если бухгалтерия работает неоперативно, а документы требуют систематизации? Ждем ваши предложения!