🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель департамента дизайна
F6
•
Москва
•
На месте работодателя, Гибрид
•
Опубликовано: 07 Sep 2026
F6 — ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью. Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяем экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее. Сейчас мы в поиске Руководителя департамента дизайна.
Важно: мы будем рады рассмотреть всех кандидатов, готовых работать исключительно в формате гибрид/офис в Москве.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Разработать и внедрить единую визуальную систему, в которой продукт, сайт и стенд на конференции говорят на одном языке
- Обновить и актуализировать брендбук, шаблоны, библиотеки. Разработать гайдбук и обеспечить консистентность во всех трёх направлениях
- Выступать финальным арбитром качества всех визуальных коммуникаций: от интерфейса продукта до оформления крупных отраслевых мероприятий
- Руководить тремя отделами внутри департамента: маркетинговый дизайн (мероприятия, презентации, рекламные кампании, SMM); веб-дизайн (корпоративный сайт, промо-лендинги); продуктовый дизайн (интерфейсы сложных B2B-продуктов). Всего: 18 человек
- Выстраивать процессы: от брифа до финальной сдачи, включая систему ревью, критерии качества и контроль сроков
- Формировать команду: найм, онбординг, развитие дизайнеров, менторство и повышение насмотренности
- Работать на уровне CMO, CPO и CTO: переводить бизнес-цели в дизайн-задачи, обосновывать ресурсы и отстаивать визуальные решения
- Участвовать в запуске новых продуктовых и маркетинговых инициатив: обеспечивать единство визуального стиля на всех этапах
- Обеспечивать баланс между креативом и консервативным B2B-контекстом — смелые решения там, где они работают на бизнес. Выверенная системность там, где важна предсказуемость
МЫ ОЖИДАЕМ
- 3+ года в роли дизайн-директора, руководителя дизайн департамента, арт-директора в IT-компаниях (300+ человек)
- Опыт управления командой 10+ сотрудников
- Практический опыт внедрения дизайн-процессов в кросс-функциональных командах
- Высокий уровень коммуникации, умение договариваться и решать конфликты
- Умение отстаивать визуальное решение перед техническими командами и топ-менеджментом
- Английский язык — Upper-Intermediate и выше (работа с референсами, документация, международные коммуникации)
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие