Руководитель отдела продаж

Группа компаний СИБКОМПЛЕКТ - это собственное производство электротехнического оборудования, трансформаторных подстанций и распределительных щитов.

Обязанности:

• Управление отделом продаж 6-8 человек;
• Комплектация штата совместно HR отделом (подбор, адаптация, обучение менеджеров по продажам);
• Организация и контроль работы сотрудников (постановка задач и целей);
• Согласование коммерческих предложений;
• Привлечение новых клиентов, поиск новых рынков сбыта, ведение переговоров с первыми лицами;
• Контроль своевременности оплаты клиентов;
• Оперативное и стратегическое управление отделом продаж, выполнения планов продаж руками менеджеров;
• Анализ рынка, мониторинг внешней среды;
• Формирование и контроль выполнения планов продаж;
• Оперативное решение всех вопросов с клиентами;
• Контроль за выполнением сотрудниками поставленных задач от руководства, предоставления отчетов и актуальной информации по KPI.

Требования:

• Опыт работы с B2B сектором и на производственном предприятии обязателен, преимуществом будет опыт работы в энергетике (взаимодействие с ОГЭ промышленных предприятий, сетевыми компаниями, электромонтажными компаниями);
• Опыт работы с закупками (44, 223,275 ФЗ, коммерческие торги, знание ключевых площадок и «поисковиков»);
• Навыки построения системы продаж (понимание по KPI, этапы продаж, конверсия, лиды и.т.д.);
• Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Уверенный пользователь ИИ, Google документы и программы Битрикс 24.
• Опыт управления командой «продажников»;
• Навык формирования отчетности;
• Навык ведения деловой переписки;
• Высшее образование (желательно техническое);

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Премии сотрудникам на праздники (зависят от стажа в компании), подарки на новый год детям, ДМС от 6 месяцев работы в компании;
• Внутреннее обучение в компании (по специфики производства);
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (зависит от уровня компетенций кандидата).
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;