Product Manager (LMS HR Tech)

Исследовать потребности бизнес-заказчиков, проводить кастдевы

Формировать и проверять продуктовые гипотезы по развитию платформы

Переводить бизнес-процессы клиентов в масштабируемые продуктовые решения

Формировать бэклог с учетом ресурсов и зависимостей

Вести фичу от идеи до поставки финальному пользователю: исследование, прототип, юзабилити-тестирование, user stories, груминг, контроль разработки и анализ результатов.

Презентовать продуктовые гипотезы бизнес-заказчикам и внутренним командам

Опыт работы продуктовым менеджером в B2B не менее 2 лет (опыт работу в HrTech будет существенным преимуществом)

Продвинутые коммуникативные и презентационные навыки: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с бизнес-заказчиками, смежными командами и командой разработки

Владение продуктовыми подходами: исследования, проверка гипотез, приоритизация и оценка результатов.

Опыт формирования бэклога и реалистичного роадмапа с учетом доступных ресурсов.

Умение описывать пользовательские сценарии, бизнес-логику, user stories и критерии приемки.

Опыт работы с продуктовыми метриками и веб-аналитикой.

Базовые навыки вайбкодинга: умение с помощью AI-инструментов быстро собирать прототипы и проверять идеи.

Понимание API, интеграций и ролевых моделей на продуктовом уровне будет преимуществом.