🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела по работе с продавцами (Dona.uz)

ALIFCO
Ташкент
На месте работодателя
Опубликовано: 09 Sep 2026
10 000 000 — 12 000 000 so'm

О РОЛИ

Мы ищем руководителя, который построит и возглавит направление по работе с
продавцами на платформе Dona.uz — от привлечения новых продавцов до их роста и
развития на площадке.

ОБЯЗАННОСТИ

— Привлечение новых продавцов, магазинов и брендов на платформу Dona.uz
— Развитие уже подключённых продавцов: рост продаж, расширение ассортимента,
участие в акциях, переход на live-commerce (прямые эфиры)
— Управление отношениями с продавцами: постоянная связь, решение вопросов,
поддержка
— Найм и построение команды по работе с продавцами (менеджеры по привлечению,
аккаунт-менеджеры)
— Совместная работа с командой платформы по категориям товаров, комиссиям и
условиям для продавцов
— Ответственность за рост направления: количество продавцов, оборот (GMV),
удержание продавцов

ТРЕБОВАНИЯ

— Опыт работы с продавцами/партнёрами на маркетплейсе или в e-commerce — например,
в Uzum Market, Wildberries, Ozon, или аналогичной платформе
— Либо опыт в B2B-продажах, оптовой торговле или работе с дистрибьюторами и
поставщиками
— Опыт найма и управления командой
— Сильные навыки переговоров и построения отношений
— Понимание местного рынка розничной торговли и бизнес-культуры Узбекистана
— Уверенный пользователь ПК, готовность работать с аналитикой и показателями
эффективности продавцов (GMV, конверсия и т.д.)

БУДЕТ ПЛЮСОМ

— Опыт в live-commerce или social commerce
— Английский язык
— Собственная сеть контактов среди продавцов/брендов в Узбекистане

УСЛОВИЯ

— Зарплата: от 10 000 000 до 12 000 000 сум (пересмотр в большую сторону при
подтверждённых результатах)
— Бонусы за результат: после испытательного срока — премии по итогам работы от $50 до $200.
— Опционы: участие в программе опционов после прохождения квалификационного периода от $100 до $200.
— Влияние: вы создаёте технологию для быстрорастущей e-commerce-платформы нового поколения.
— Культура: мы ценим любознательность, ответственность и инициативу — команда, которая быстро учится и ещё быстрее действует.
— Работа в офисе/студии в Ташкенте
— Реальная возможность возглавить новое направление компании с нуля

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие