🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела разработки ПО
ТЭМПО-Казахстан
•
Караганда
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 08 Sep 2026
700 000 — 750 000 ₸
Обязанности:
- Руководство отделом разработки программного обеспечения, организация и контроль работы команды.
- Планирование деятельности отдела, формирование приоритетов, сроков и ресурсов для реализации проектов.
- Организация полного цикла разработки ПО: анализ требований, проектирование, разработка, тестирование, внедрение и сопровождение.
- Разработка и развитие программных решений для автоматизации производственных и бизнес-процессов предприятия.
- Участие в цифровизации производства и повышении эффективности производственных процессов за счет IT-решений.
- Взаимодействие с производственными, техническими и функциональными подразделениями для выявления потребностей и формирования требований к ПО.
- Управление портфелем задач и проектов отдела, контроль сроков, качества и результатов.
- Определение технических решений и участие в формировании архитектуры разрабатываемых систем.
- Организация интеграции разрабатываемого ПО с ERP, MES, WMS, SCADA и другими информационными системами предприятия.
- Контроль качества программного кода, процессов тестирования, релизов и внедрения.
- Организация сопровождения и развития действующих программных продуктов.
- Выявление и управление техническими рисками и техническим долгом.
- Участие в выборе технологий, программных платформ и инструментов разработки.
- Формирование и развитие команды: подбор, адаптация, постановка задач, оценка результатов и профессиональное развитие сотрудников.
- Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками IT-решений при необходимости.
- Подготовка отчетности по работе отдела, проектам, ресурсам и достигнутым результатам.
- Участие в формировании бюджета отдела и контроль использования ресурсов.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 5 лет.
- Опыт руководства отделом/командой разработки от 2–3 лет.
- Опыт управления IT-проектами и командами разработчиков.
- Опыт разработки и внедрения корпоративных информационных систем.
- Понимание специфики автоматизации производственных процессов.
- Знание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения.
- Понимание принципов построения архитектуры информационных систем и интеграции между системами.
- Практический опыт работы с базами данных, API и современными инструментами разработки.
- Умение формировать технические требования, оценивать сроки, трудозатраты и необходимые ресурсы.
- Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
- Системное мышление, аналитические способности и умение самостоятельно принимать решения.
- Ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения задач.
- Умение эффективно взаимодействовать с производственными, техническими и бизнес-подразделениями.
- Опыт работы в производственной компании.
- Опыт автоматизации производственных процессов.
- Знание и практический опыт работы с MES/MOM, ERP, WMS, SCADA, APS.
- Опыт интеграции информационных систем с промышленным оборудованием.
- Опыт реализации проектов по цифровизации производства.
- Опыт управления несколькими командами разработки.
- Знание отечественных программных решений и технологий.
- Опыт построения процессов разработки ПО с нуля или их существенной оптимизации.
- Официальное трудоустройство;
- Обед за счет компании;
- Развозка;
- Карьерный рост;
- Место работы: г. Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие