Инженер по внедрению ИТ-инфраструктуры

Pro-Data - международный провайдер IT-решений и облачных сервисов. Мы предоставляем бизнесу вычислительные мощности по подписке: развиваем IaaS-платформу, частные облака и выделенные физические серверы.

Наша компания - это небольшая и гибкая команда, в которой нет сложных бюрократических цепочек, а технические решения принимаются и внедряются быстро. Сейчас мы масштабируем инфраструктуру в Узбекистане, активно растим базу заказчиков.

Мы ищем Инженера по внедрению ИТ-инфраструктуры. Ваша главная задача - практическая реализация инфраструктурных проектов для наших клиентов на базе собственных вычислительных мощностей Pro-Data. Вы будете вести техническую часть проекта от старта работ до успешной приёмки.

Чем предстоит заниматься:

• Развертывание технических решений для заказчиков на базе нашей инфраструктуры (IaaS, частные облака, выделенные серверы);

• Настройка серверов, СХД, сетевого оборудования, ПО и систем виртуализации под требования конкретного проекта;

• Проведение тестирования, траблшутинг и оптимизация работы выделенных ресурсов перед передачей клиенту;

• Сдача готового облачного/инфраструктурного решения заказчику, проведение первичного инструктажа по доступу и управлению;

• Подготовка технической документации и передача проекта в отдел технической поддержки (на этом этапе ваша работа с клиентом завершается).

Требования:

• Практический опыт во внедрении и настройке IT-инфраструктуры;

• Глубокие знания в области сетей, серверов, виртуализации и облачных решений;

• Опыт работы хотя бы с одним из гипервизоров: Vmware, HyperV, Proxmox;

• Понимание архитектуры серверов, СХД, сетевого оборудования (сертификаты от вендоров горячо приветствуются);

• Знание линеек продуктов ключевых производителей (HPE, Fortigate, Cisco и др.);

• Умение корректно и понятно общаться с представителями заказчика на этапе настройки и сдачи проекта;

• Технический английский язык (чтение документации, взаимодействие с вендорами).

Что мы предлагаем:

• Большую свободу действий и выбора инструментов для реализации задач;

• Индивидуальный план профессионального и карьерного развития;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РУз;

• Белая заработная плата;

• Компенсацию до 50% стоимости занятий спортом;

• Компенсацию до 50-100% расходов на профессиональное обучение;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).