Руководитель отдела продаж

Мы в поиске сильного Руководителя отдела продаж для развития коммерческого направления.

Основной продукт компании — образовательные программы в сфере трейдинга и финансовых рынков. Мы работаем с теплым входящим потоком клиентов и ищем руководителя, который сможет выстроить системную работу отдела, повысить эффективность команды и обеспечить выполнение планов продаж.

Обязанности:

• Управление командой менеджеров по продажам;
• Выполнение ежемесячного плана продаж и ключевых показателей отдела;
• Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения;
• Контроль обработки входящих теплых лидов;
• Контроль конверсии по этапам воронки продаж;
• Проведение ежедневных и еженедельных планерок;
• Прослушивание и разбор звонков менеджеров;
• Обучение и развитие сотрудников отдела продаж;
• Работа с возражениями и повышение качества закрытия сделок;
• Контроль ведения CRM;
• Анализ причин потери лидов и сделок;
• Разработка и улучшение скриптов продаж;
• Формирование системы отчетности по работе отдела;
• Участие в найме, адаптации и оценке менеджеров по продажам;
• Взаимодействие с маркетингом для повышения качества лидов и эффективности рекламных каналов;
• Подключение к переговорам с клиентами в сложных или крупных сделках.

Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж или Team Lead в продажах;
• Практический опыт управления командой;
• Подтвержденный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж;
• Понимание воронки продаж, конверсии и основных коммерческих показателей;
• Умение работать с CRM;
• Навыки анализа звонков и развития менеджеров;
• Опыт построения или улучшения процессов отдела продаж;
• Сильные навыки переговоров;
• Лидерские и управленческие качества;
• Ответственность за общий результат команды;
• Системность и умение работать с цифрами.

Будет преимуществом опыт работы в сферах:

EdTech / онлайн-образование / B2C-продажи / финансовые услуги / консалтинг / инвестиционные или образовательные продукты.

Знание русского и узбекского языков обязательно.

Условия:

• Работа с теплым входящим потоком лидов;
• Востребованный образовательный продукт;
• Возможность напрямую влиять на систему продаж и развитие компании;
• Современный новый офис;
• Сформированная инфраструктура для работы отдела продаж;
• CRM-система;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Сильная и развивающаяся команда;
• Полная занятость, работа в офисе.

Доход:

Уровень фиксированной части и система бонусов обсуждаются индивидуально по итогам очного собеседования и зависят от опыта и компетенций кандидата.

Мы готовы предложить конкурентные условия сильному РОПу, который умеет управлять людьми, работать с цифрами и брать ответственность за результат отдела.

Как откликнуться:

Откликайтесь на вакансию через HH или связывайтесь напрямую:

Телефон / Telegram

Будем рады познакомиться с сильными кандидатами.