Руководитель отдела продаж

FlexTime - технологичная платформа, которая меняет подход компаний к работе с линейным персоналом в Казахстане.

https://flextime.pro/

Наши клиенты: ритейл, логистика, склады, производство, HoReCa и прочее, где есть потребность в большом и регулярном количестве сотрудников.

Сейчас мы активно растём и ставим амбициозную цель: 10 млрд ₸ клиентских платежей через платформу в месяц до конца 2026 года.

И нам нужен ты, который поможет эту цель превратить в реальность.

Ты станешь человеком, который отвечает за привлечение новых клиентов и коммерческий рост FlexTime.

Это не столько про управление отделом, сколько о влиянии на то, куда будет двигаться коммерческое развитие компании.

Твоя задача построить систему, которая стабильно приводит новых B2B-клиентов и увеличивает оборот компании.

В твоей зоне ответственности:

- запуск и проверка нового направления - подбор линейного персонала.
- поиск и закрытие крупных клиентов;
- организация потока продаж и рост конверсии;
- B2B-маркетинг и запуск новых каналов привлечения;
- работа в CRM, воронка, аналитика и экономика продаж;
- развитие коммерческой команды;

Мы ищем РОПа, который:

- умеет вести крупные сделки и переговоры с собственниками и топ-менеджерами;

- имеет понимание маркетинговых каналов и умеет быстро проверять гипотезы;

- имеет от 3 лет опыта в B2B-продажах / маркетинге;
- самостоятельно привлекал корпоративных клиентов;
- понимает основы маркетинга, CRM и коммерческую аналитику;
- умеет работать с цифрами: CPL, CAC, ROI, ROMI и др.;
- готов не только управлять, но и лично включаться там, где это необходимо.

Опыт в IT, HR-tech, FinTech, аутсорсинге или кадровых сервисах будет большим плюсом. Но отрасль для нас не является главным фильтром.
Главное - твой реальный коммерческий результат и способность его повторить.

Что ты получишь:

Условия одинаковые на испытательном сроке и после него.

- От 120 000 рублей на руки и %

- оформление с первого дня, классическая пятидневка с 10.00- 19.00
- отсутствие микроменеджмента и прямое взаимодействие с основателем;
- карьерный рост до коммерческого директора;
- при сильном результате , обсуждение участия в прибыли, опциона или партнёрского формата.

- рабочие расходы, командировки, связь и необходимые сервисы компенсируем.

Узнал себя? Прекрасно! Откликайся, будем знакомиться!