Руководитель проектов в области охраны труда, внедрение культуры безопасности (консалтинг)

Основные задачи:

• Ведение консалтинговых проектов в области охраны труда от постановки задачи до сдачи результата заказчику.
• Реализация комплексных проектов по развитию и повышению уровня культуры безопасности в организациях заказчиков.
• Проведение аудитов системы охраны труда и культуры безопасности, оценка текущего состояния, выявление рисков, несоответствий и зон развития.
• Разработка рекомендаций и планов мероприятий по результатам проведённых аудитов.
• Диагностика уровня культуры безопасности, участие в разработке и реализации программ её развития.
• Разработка мероприятий, направленных на повышение вовлечённости руководителей и сотрудников в вопросы безопасности труда.
• Анализ действующей системы управления охраной труда заказчика и подготовка предложений по её совершенствованию.
• Разработка и актуализация локальных нормативных документов по охране труда.
• Организация и координация работы проектной команды, распределение задач и контроль сроков выполнения.
• Взаимодействие с заказчиками: проведение установочных и рабочих встреч, выявление потребностей, согласование объёма и этапов работ, презентация результатов проекта.
• Консультирование заказчиков по вопросам охраны труда, СУОТ и культуры безопасности.
• Контроль качества и полноты результатов, предоставляемых заказчику.
• Подготовка аналитических отчётов, заключений, презентаций и других материалов по итогам проектов.
• Мониторинг изменений законодательства и нормативных требований в области охраны труда.
• Участие в оценке трудозатрат, планировании ресурсов, сроков и этапов реализации проектов.
• Участие в развитии консалтинговых продуктов, методологии и инструментов направления.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Практический опыт работы в области охраны труда и/или консалтинга.
• Опыт реализации проектов в области охраны труда, культуры безопасности и аудита.
• Знание законодательства РФ и нормативных требований в области охраны труда.
• Знание принципов построения и функционирования СУОТ.
• Понимание подходов и инструментов развития культуры безопасности в организации.
• Опыт проведения аудитов, диагностики текущего состояния системы охраны труда и подготовки рекомендаций по её совершенствованию.
• Опыт ведения проектов и взаимодействия с заказчиками.
• Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять проблемные зоны и формировать практические рекомендации.
• Навыки проведения рабочих встреч, интервью, презентаций и защиты результатов перед заказчиком.
• Умение самостоятельно планировать работу и одновременно вести несколько проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в консалтинговой компании.
• Опыт реализации проектов по трансформации или развитию культуры безопасности.
• Опыт проведения комплексных аудитов охраны труда на предприятиях.
• Опыт работы с крупными корпоративными и производственными заказчиками.
• Опыт проведения интервью, опросов, рабочих сессий и других диагностических мероприятий.
• Знания в смежных областях: СОУТ, оценка профессиональных рисков, обучение по охране труда.

Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и конкурентную белую заработную плату.
• ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Гибридный формат работы.
• Возможность реализовывать масштабные проекты, влиять на развитие направления и работать с крупнейшими компаниями.

Ключевая цель должности:
Управление консалтинговыми проектами в области охраны труда и культуры безопасности: от диагностики и аудита текущего состояния до разработки решений, сопровождения их внедрения и оценки достигнутых результатов.