Руководитель отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Выстроить организационную структуру компании
• Разработать и внедрить HR-стратегию в связке с бизнес-планом компании
• Организовать работу с персоналом всех уровней, включая линейный персонал
• Курировать кадровое администрирование и делопроизводство в соответствии с ТК РФ
• Выстроить и контролировать систему оплаты труда: тарифные сетки, сдельная и повременная оплата, премирование, бюджет ФОТ
• Управлять численностью и производительностью: анализировать штатную структуру, нормативы, запускать программы повышения выработки.
• Сформировать кадровый резерв и систему преемственности для ключевых ролей
• Развивать HR-бренд компании на рынке труда
• Участвовать в корпоративных изменениях - реструктуризации, запуске новых площадок

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, готовность работать с большим объемом информации
• Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Оформление по ТК РФ