🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель направления по продажам (зарплатный проект)

СБЕР
Ангарск
На месте работодателя, Разъездной
Опубликовано: 11 Sep 2026
От 100 000 ₽

Управление прямых продаж Иркутского отделения открывает конкурс на позицию Руководитель направления по продажам в отдел зарплатных проектов.

Зарплатное направление — одно из ключевых подразделений банка, обеспечивающее обслуживание корпоративных клиентов и физических лиц в рамках выплаты заработной платы. Оно формирует основу для привлечения и удержания массового сегмента клиентов, способствует росту лояльности и расширению продуктовой линейки банка.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджер, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать работу группы менеджеров по продаже зарплатных проектов
  • обеспечивать планирования и организацию деятельности по заключению и ведению зарплатных договоров
  • осуществлять контроль и анализ эффективности продаж, разрабатывать плана действий по увеличению продаж
  • организовывать систему обучения и наставничества сотрудников
  • взаимодействовать со смежными подразделениями

Мы ждем, что Вы:

  • имеете высшее образование;
  • имеете опыт работы в активных продажах от 2-х лет
  • управленческий опыт приветствуется
  • обладаете навыками эффективных коммуникаций / выстраивания долгосрочных отношений
  • имеете опыт проведения успешных переговоров
  • умеете работать в режиме многозадачности
  • готовы к разъездному характеру работы в течение дня
  • готовы использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Мы предлагаем:

  • стабильный оклад + квартальное и годовое премирование
  • постоянную ставку 10 грейда
  • оплату мобильной связи, корпоративный ipad
  • оплату транспортных расходов
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • релокационный пакет компенсаций в случае переезда
  • высокий уровень поддержки на старте
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие