🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Начальник отдела развития и привлечения корпоративных клиентов

21vek.by
Минск
На месте работодателя
Опубликовано: 11 Sep 2026

21vek.byБизнес — специализированный B2B-сервис от лидера белорусской онлайн-торговли 21vek.by. Мы создали сервис, который экономит время и ресурсы нашим корпоративным клиентам, предлагая самый широкий ассортимент товаров для офиса, производства или сферы услуг.

В сформированную команду профессионалов мы ищем опытного руководителя — начальника отдела развития и привлечения корпоративных клиентов. Если Вы сочетает в себе управленческий опыт с практикой активных продаж и умеете выстраивать эффективные коммуникации - наша вакансия для вас .

Чем предстоит заниматься:

  • Управление эффективностью продаж и формирование отчётности, постановка целей и контроль выполнения планов продаж
  • Подготовка аналитических презентаций и рекомендаций по результатам продаж
  • Разработка и мониторинг выполнения KPI отдела
  • Распределение планов и клиентских сегментов между менеджерами.
  • Анализ навыков и предпочтений сотрудников, регулярные встречи с командой, развитие и обучение персонала
  • Кадровое планирование, проведение собеседований и оценки кандидатов
  • Разработка и контроль коммерческих условий сделок
  • Согласование условий продаж и ценообразования
  • Организация документооборота в отделе
  • Знание тендерного законодательства, процесса организации и участия в тендерных закупках
  • Проведение переговоров и встреч с ключевыми клиентами, построение долгосрочных партнёрских отношений
  • Анализ конкурентов и мониторинг рыночных трендов
  • Выработка предложений по развитию отдела
  • Постановка и контроль выполнения целей и планов по продажам

Наши ожидания:

  • Опыт управления командой и работы в активных продажах (от 3-х лет)
  • Вашим преимуществом станет знание программ 1С, Битрикс24
  • Знание маркетинга, процесса продаж, принципов ценообразования, планирования
  • Умение формировать и контролировать KPI
  • Умение анализировать и оптимизировать процессы
  • Опыт в подборе и адаптации новых сотрудников, организации обучения сотрудников
  • Хорошие коммуникативные навыки, многозадачность, системность, целеустремленность, развитые лидерские качества, грамотная устная и письменная речь

Почему с нами классно:

  • Даем только лучшее: для наших специалистов мы предоставляем современную технику
  • Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ
  • Льготное медицинское страхование для сотрудников компании и членов их семьи
  • Профсоюзная организация
  • Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by
  • Скидки по корпоративной программе лояльности
  • Корпоративные мероприятия за счет компании
  • Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи
  • Доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы
  • Мы “за” свободный дресс-код и самовыражение

Ссылка на вакансию на портале ГСЗ:

вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие