Главный специалист отдела дноуглубительного флота Управления дноуглубительных работ

Обязанности:
- участвовать в работе отдела по контролю деятельности филиалов, управлений бассейновых филиалов Предприятия по осуществлению безопасной эксплуатации и технического менеджмента (технической эксплуатации), а также коммерческой эксплуатации судов дноуглубительного и относящегося к нему вспомогательного флота;
- оказывать содействие Филиалам по обеспечению оперативного и качественного контроля при проведении ремонта (далее – ремонт) судов ДУФ организациями, поставок сменных запасных частей (далее – СЗЧ) для ремонта судов ДУФ, оценка технического состояния судов ДУФ, в том числе до и после проведенного ремонта;
- вносить предложения и участвовать в установленном на Предприятии порядке в формировании и корректировке планов закупок Предприятия в части, касающейся деятельности Отдела;
- осуществлять ведение установленного в компетенции отдела учёта, формировать отчётность в соответствии с формами, установленными законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Предприятия;
- контролировать ход реализации корректирующих действий по результатам внутренних проверок СУБ, а также по результатам донесений о выявленных несоответствиях и опасных ситуациях, в части касающейся компетенции Отдела.
Требования:
Высшее образование – бакалавриат, по специальностям или направлениям подготовки в области управления водным транспортом, кораблестроения, эксплуатации водного транспорта, судовождения, судомеханики или высшее образование (непрофильное) – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки в области судовождения, судомеханики, кораблестроения, управления или эксплуатации водного транспорта. Опыт работ не менее двух лет, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, уверенный пользователь ПК, уровень знаний иностранных языков «читаю/перевожу со словарём».
Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
• После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.