🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по продажам в образовательный центр

MasterSAT
Астана
На месте работодателя
Опубликовано: 13 Sep 2026
500 000 — 2 000 000 ₸

ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ В ПРОДАЖАХ И ВЫЙТИ НА ДОХОД ОТ 1 000 000тг?

Ищем менеджера по продажам в Master Education
Если хочешь высокий доход и быстрый рост в продажах - тебе к нам!

Доход:

  • 500 000 - 600 000тг на старте
  • от 800 000тг до 2 000 000тг у сильных менеджеров


О компании
Master Education - онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане. За 6 лет обучили более 4000 студентов.

Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов.

Обязанности:

  • Обработка теплых заявок (без холодного поиска)
  • Проведение онлайн-консультаций с клиентами
  • Помощь клиенту в выборе программы под его цель
  • Доведение клиента до принятия решения и оплаты
  • Ведение клиентов в amoCRM
  • Работа на выполнение плана продаж

Формат работы:

  • Офис: Улица Керей, Жанибек хандар 30
  • График: 6/1 (выходной в будний день на выбор + воскресенье в удаленном формате)
  • Рабочий день 8-8.5 часов с учетом обеда: пн-пт с 12:00 до 20:00, сб-вс с 11:00 до 19:30
  • Без переработок, фиксированные часы

Условия:

  • Зарплатная сетка:

1 месяц работы: фиксированный оклад 100 000тг + 4% от личных продаж

2 месяц работы: фиксированный оклад 50 000 тг + 5% от личных продаж + бонусы за выполнение плана + еженедельные мотивации

Средний доход сильных менеджеров - от 800 000 до 2 000 000 ₸.

  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой
  • Стабильный поток входящих заявок (без поиска и холодных звонков)

Карьерный рост:

  • Менеджер по продажам (клоузер) → Тимлид → Руководитель отдела продаж

  • С 2-3 месяца работы - рассмотрение на тим лида

Почему к нам:

  • Сильный продукт, который не стыдно продавать
  • Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления)
  • Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы
  • Регулярные тимбилдинги и тренинги (чтобы избегать выгорания)
  • Понятная система роста и перехода на следующий уровень

Рассматриваем кандидатов, нацеленных на долгосрочное развитие.
Мы за живую, честную и уважительную рабочую среду. Если тебе откликается формат - отправляй отклик, будем рады познакомиться

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются быстрее:)

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие