Менеджер по продажам/Сату менеджері

Біз — кофе бизнесі саласында инновациялық шешімдер ұсынатын компаниямыз. 3 жыл ішінде Қазақстан бойынша өзіне-өзі қызмет көрсететін кофеханалар желісін 300-ден астам нүктеге дейін кеңейттік және белсенді түрде өсуді жалғастырудамыз. Біздің өнім — табиғи сүттен жасалатын кофесі бар, вандализмге қарсы қорғанысы және серіктестерге арналған сапалы сервисі бар өзіне-өзі қызмет көрсететін көше кофеханалары. Жаңа клиенттерді тартып, нарықтағы позициямызды нығайту үшін өзімізге амбициялы әрі энергиясы тасыған сату менеджерін іздейміз.

Неліктен бізбен жұмыс істеген жөн:

Заманауи компания, Қазақстанда бірінші болып кофеханаларға IT-шешімдерді енгіздік.

Қашықтан жұмыс істейсіз — үйден немесе гибридті форматта.

Оқыту біздің есебімізден — сату мен келіссөз жүргізу дағдыларын жылдам дамытасыз.

Тұрақты жалақы + жоспарды орындағаны үшін жомарт бонустар.

Түсінікті мотивация жүйесі — неғұрлым жақсы жұмыс істесеңіз, соғұрлым көп табасыз.

Мансаптық өсу — менеджерден бөлім басшысына дейін.

Командалық қолдау — тапсырмалармен ешқашан жалғыз қалмайсыз.

Табыстың нақты мысалдары — бізде менеджерлер 2–3 ай ішінде жоғары табысқа шығады.

Компания белсенді өсуде — ел бойынша 300-ден астам кофехана бар және біз мұнымен тоқтамаймыз!

Қызықты әрі сұранысқа ие өніммен жұмыс істейсіз — біз мақтан ететін сапалы кофе.

Талаптар:

Жұмыс тәжірибесі: Сату саласында 1-2 жылдан бастап (B2B, бизнеске арналған жабдықтар, HoReCa немесе франчайзингтегі тәжірибе артықшылық болады).

Сату дағдылары: Клиенттерге тіл табу, өнімді таныстыра білу (презентация жасау), қарсылықтармен жұмыс істеу және мәмілелерді жабу қабілеті.

Коммуникабелділік: Серіктестермен сенімді қарым-қатынас орнату және ұзақ мерзімді ынтымақтастықты қолдай білу.

Техникалық сауаттылық: Кофе жабдықтарының техникалық аспектілерін жылдам меңгеруге дайын болу.

Ұйымдастырушылық: Жоспарлау, CRM-жүйелермен жұмыс істеу және есептілік жүргізу дағдылары.

Нәтижеге бағыттылық: Жоғары мотивация, мақсаттарға жетуге және компанияны дамытуға ұмтылыс.

Икемділік: Өзгерістерге бейімделе білу және сатудың жаңа мүмкіндіктерін таба алу.

Шарттар:

Жалақы: Бәсекеге қабілетті оклад + сатудан түсетін бонустар мен сату жоспарын орындағаны үшін сыйақылар.

Мансаптық өсу: Көп қарқынмен өсіп келе жатқан компанияда кәсіби және мансаптық даму мүмкіндіктері.

Команда: Жастардан құралған, амбициялы әрі бір-бірін қолдайтын ұжымда жұмыс істеу.

Оқыту: Өнімді және сату техникасын меңгерудегі қолдау.

Егер сіз кофеханалар нарығын өзгертіп, бизнеске нақты құндылық әкелетін команданың бір бөлігі болуға дайын болсаңыз...

Сізді командамызда күтеміз!