🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Старший менеджер департамента по стратегии и трансформации

Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)
Алматы
На месте работодателя
Опубликовано: 14 Sep 2026

О вакансии:

Ищем сильного проектного менеджера, способного эффективно работать в условиях высокой неопределённости, меняющихся приоритетов и ограниченных ресурсов. Роль объединяет функции классического PM и Strategy Manager: координация команд, навигация по сложным задачам и ускорение реализации стратегических инициатив. Важно не просто управлять проектами, а находить решения, снимать барьеры и обеспечивать движение бизнеса к результату.

Что тебе предстоит делать:

  • Управлять стратегическими и трансформационными проектами в условиях высокой неопределённости и меняющихся приоритетов;
  • Координировать работу разных команд и участников проекта, синхронизировать бизнес и IT;
  • Обеспечивать продвижение инициатив и помогать командам быстрее переходить от идеи к реализации;
  • Управлять сроками, ресурсами, рисками и ключевыми результатами проектов;
  • Сочетать классический подход к Project Management с ролью Strategy Manager — помогать «навигации» по сложным инициативам, где не всегда работают стандартные проектные подходы;
  • Участвовать во внедрении и миграции банковских core-систем.
Мы ожидаем от тебя:
  • Высшее образование;
  • Опыта в управлении проектами и/или продуктами от 3-х лет;
  • Обязательный опыт внедрения или миграции банковских core-систем;
  • Знание подходов Project Management (PMBOK), Agile frameworks, Product Development.
Присоединившись к нам, ты получишь:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
  • График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
  • Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
  • Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
  • Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
  • Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
  • Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
  • Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
  • Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
  • Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
  • Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
  • Дресс-код в стиле Smart Casual.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие