Врач травматолог-ортопед

оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно-мышечной системы в стационарных условиях

нести дежурство по больнице с утвержденным графиком

Мы предлагаем следующие условия:

1. Сокращенная рабочая неделя (36 - часовая для женщин и 39 - часовая для мужчин);

2. Заработная плата от 150 000 рублей (заработная плата определяется индивидуально, в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера, в том числе за работу с вредными и (или) опасными и особыми условиями труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями (процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства);

3. Единовременная выплата молодым специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

4. Ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

5. Ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

6. Ежегодная разовая выплата 100 000 рублей в течении первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

7. Программа «Приведи друга» - выплата в размере 50 000 рублей.

8. Предоставление служебного жилья (при наличии), либо компенсация оплаты аренды жилья медработникам в размере 25 000 рублей за счет регионального бюджета

9. Единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилого помещения медицинским работникам - до 50% первоначального взноса, исходя из расчета средней рыночной стоимости 1 кв. м. жилья с учетом норматива общей площади жилого помещения.

10. Работники здравоохранения включены в приоритетный перечень потенциальных участников программы «Свой дом в Арктике» с возможностью получить сертификат до 1 миллиона рублей на строительство дома, приобретение дома на первичном рынке, на приобретение домокомплекта для строительства дома.

11. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня + дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.

12. Оплата один раз в два года стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно и провоза багажа проживающим в указанных районах неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям), независимо от времени и места использования отпуска работником.

13. При переезде из другого региона: выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника при переезде из другого региона, а также членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам. Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.