Project manager

Привет! На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

Сейчас мы ищем Project managerа в команду инхаус-продакшна, которая делает все, что связано с визуальным контентом: дизайн, видео, рекламные материалы и спецпроекты.

Главный челлендж — вместе с командой выстроить и масштабировать систему инхаус-продакшна, которая сможет эффективно работать с растущим количеством и разнообразием задач.

• Вести проекты по дизайн- и видеопроизводству от получения бизнес-запроса до финального результата.
• Принимать и анализировать входящие задачи: уточнять цели, ограничения, критерии успеха, декомпозировать объём работ и переводить запрос в понятный производственный процесс.
• Планировать этапы, сроки и ресурсы проекта, координировать внутреннюю команду и внешних подрядчиков, контролируя качество и соблюдение дедлайнов.
• Быть основной точкой контакта для внутренних заказчиков: управлять ожиданиями, согласованиями и обратной связью, помогать выбирать оптимальные способы реализации с учётом производственных ограничений.
• Подбирать и подключать внешних специалистов и студии, ставить задачи, контролировать сроки, качество и стоимость выполнения работ.
• Работать в тесной связке с руководителем инхаус-продакшна: синхронизироваться по приоритетам и загрузке, своевременно эскалировать сложные вопросы и участвовать в планировании ресурсов.
• Вести проекты и фиксировать договорённости в Jira, обеспечивать прозрачность статусов, соблюдение SLA и производственных регламентов.
• Предлагать и внедрять улучшения производственных процессов на основе практического опыта.

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративная техника для комфортной работы;
• Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
• Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортная среда для предложений и экспериментов;

Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Тестовое задание→ Интервью с командой→Оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!