Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаEdTech-продюсер спецпроектов
Привет! Мы РБК Курсы — новый продукт внутри компании РБК, который находится на самом старте своего развития и создаётся как самостоятельное направление с большими амбициями.
Наша главная цель в новом году — построить востребованный маркетплейс в области EdTech, который будет решать реальные задачи пользователей, соединяя сотни онлайн-школ с учениками, помогая им осваивать новые навыки и знания или повышать свою квалификацию.
Обязанности:
- Ежемесячно запускать спецпроекты по новым образовательным тематикам;
- Самостоятельно генерировать и упаковывать контент;
- Искать и привлекать партнеров среди ведущих онлайн-школ и образовательных платформ;
- Находить нужных лиц, выстраивать коммуникацию, проводить переговоры и согласовывать участие партнеров в спецпроектах;
- Быть единым координатором проекта между внешними партнерами и внутренними командами РБК;
- Разрабатывать и согласовывать концепцию, сроки, состав участников и формат реализации проекта (подкасты, эфир на тв, новости и тд);
- Координировать взаимодействие редакции, маркетинга, коммерческой команды, дизайнеров, разработки и других участников проекта;
- Контролировать соблюдение дедлайнов, качество исполнения и своевременный запуск спецпроектов;
- Формировать календарь запусков и вести статусы проектов;
- Развивать долгосрочные отношения с образовательными партнерами и расширять партнерскую сеть;
- Анализировать результаты реализованных спецпроектов и предлагать идеи для повышения их эффективности;
- Вести отчетность.
Наши ожидания:
Мы ищем сильного специалиста с опытом работы в EdTech и продюсировании спецпроектов, который умеет не только придумывать и запускать образовательные проекты, но и самостоятельно отвечать за их результат — от идеи и поиска партнеров до реализации, оценки эффективности и развития новых возможностей.
Для нас важно, чтобы вы имели подтвержденные успешные кейсы в сфере образовательных спецпроектов, партнерских интеграций, контентных продуктов или медиапроектов. В своем сопроводительном письме расскажите о таких проектах: что удалось запустить, каких партнеров привлеченных, какие были охваты, вовлеченность аудитории, коммерческие показатели или другие измеримые достижения.
Что для нас важно видеть в коллеге:
- Глубокое понимание рынка онлайн-образования, его ключевых игроков, трендов и актуальных образовательных тематик;
- Опыт самостоятельного продюсирования спецпроектов — от разработки идеи до полноценного запуска;
- Умение самостоятельно писать материал, генерировать идеи, разрабатывать концепции и упаковывать их в понятные и привлекательные предложения;
- Готовность быть единым координатором проекта между внешними партнерами и внутренними командами РБК;
- Умение самостоятельно организовать работу всех участников: редакции, маркетинга, коммерческой команды, дизайнеров, разработки и других подразделений;
- Способность вести несколько спецпроектов одновременно, расставлять приоритеты и контролировать их движение;
- Ответственность за соблюдение дедлайнов, качество исполнения и своевременный запуск;
- Умение оперативно выявлять риски, решать возникающие проблемы и доводить проекты до результата;
- Понимание ключевых показателей эффективности контентных и партнерских проектов: охваты, вовлеченность, качество аудитории, выполнение KPI, удовлетворенность партнеров и другие релевантные метрики;
- Готовность предлагать идеи по повышению эффективности проектов, улучшению форматов и развитию партнерских интеграций.
Мы предлагаем:
-
Гибридный формат работы;
(задачи предполагают большое количество коммуникаций с коллегами и партнерами, очные встречи и участие в организации спецпроектов. Поэтому мы ожидаем готовность регулярно приезжать в офис по мере необходимости) - Предоставление современной техники;
- ДМС с первого месяца работы;
- Дружелюбные профессиональные коллеги.
Если ты готов к вызовам, ответственности и большому масштабу — скорее оставляй отклик!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие