🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

EdTech-продюсер спецпроектов

РБК
Москва
На месте работодателя, Гибрид
Опубликовано: 14 Sep 2026

Привет! Мы РБК Курсы — новый продукт внутри компании РБК, который находится на самом старте своего развития и создаётся как самостоятельное направление с большими амбициями.

Наша главная цель в новом году — построить востребованный маркетплейс в области EdTech, который будет решать реальные задачи пользователей, соединяя сотни онлайн-школ с учениками, помогая им осваивать новые навыки и знания или повышать свою квалификацию.

Обязанности:

  • Ежемесячно запускать спецпроекты по новым образовательным тематикам;
  • Самостоятельно генерировать и упаковывать контент;
  • Искать и привлекать партнеров среди ведущих онлайн-школ и образовательных платформ;
  • Находить нужных лиц, выстраивать коммуникацию, проводить переговоры и согласовывать участие партнеров в спецпроектах;
  • Быть единым координатором проекта между внешними партнерами и внутренними командами РБК;
  • Разрабатывать и согласовывать концепцию, сроки, состав участников и формат реализации проекта (подкасты, эфир на тв, новости и тд);
  • Координировать взаимодействие редакции, маркетинга, коммерческой команды, дизайнеров, разработки и других участников проекта;
  • Контролировать соблюдение дедлайнов, качество исполнения и своевременный запуск спецпроектов;
  • Формировать календарь запусков и вести статусы проектов;
  • Развивать долгосрочные отношения с образовательными партнерами и расширять партнерскую сеть;
  • Анализировать результаты реализованных спецпроектов и предлагать идеи для повышения их эффективности;
  • Вести отчетность.

Наши ожидания:

Мы ищем сильного специалиста с опытом работы в EdTech и продюсировании спецпроектов, который умеет не только придумывать и запускать образовательные проекты, но и самостоятельно отвечать за их результат — от идеи и поиска партнеров до реализации, оценки эффективности и развития новых возможностей.

Для нас важно, чтобы вы имели подтвержденные успешные кейсы в сфере образовательных спецпроектов, партнерских интеграций, контентных продуктов или медиапроектов. В своем сопроводительном письме расскажите о таких проектах: что удалось запустить, каких партнеров привлеченных, какие были охваты, вовлеченность аудитории, коммерческие показатели или другие измеримые достижения.

Что для нас важно видеть в коллеге:

  • Глубокое понимание рынка онлайн-образования, его ключевых игроков, трендов и актуальных образовательных тематик;
  • Опыт самостоятельного продюсирования спецпроектов — от разработки идеи до полноценного запуска;
  • Умение самостоятельно писать материал, генерировать идеи, разрабатывать концепции и упаковывать их в понятные и привлекательные предложения;
  • Готовность быть единым координатором проекта между внешними партнерами и внутренними командами РБК;
  • Умение самостоятельно организовать работу всех участников: редакции, маркетинга, коммерческой команды, дизайнеров, разработки и других подразделений;
  • Способность вести несколько спецпроектов одновременно, расставлять приоритеты и контролировать их движение;
  • Ответственность за соблюдение дедлайнов, качество исполнения и своевременный запуск;
  • Умение оперативно выявлять риски, решать возникающие проблемы и доводить проекты до результата;
  • Понимание ключевых показателей эффективности контентных и партнерских проектов: охваты, вовлеченность, качество аудитории, выполнение KPI, удовлетворенность партнеров и другие релевантные метрики;
  • Готовность предлагать идеи по повышению эффективности проектов, улучшению форматов и развитию партнерских интеграций.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы;
    (задачи предполагают большое количество коммуникаций с коллегами и партнерами, очные встречи и участие в организации спецпроектов. Поэтому мы ожидаем готовность регулярно приезжать в офис по мере необходимости)

  • Предоставление современной техники;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Дружелюбные профессиональные коллеги.

Если ты готов к вызовам, ответственности и большому масштабу — скорее оставляй отклик!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие