🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела дизайна клиентского опыта и контроля качества
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
•
Тюмень
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 14 Sep 2026
От 60 000 ₽
Обязанности:
- Организовывать проведение качественных и количественных исследований клиентского опыта; анализ результатов полученной обратной связи удовлетворения ожиданиям и потребностям граждан и работодателей, в т.ч. через мониторинг СМИ и социальные сети;
- Осуществлять разработку и прототипирование решений по улучшению качества клиентского опыта, их тестирование, оценку и мониторинг реализации на основе внедрения инструментов и подходов по улучшению клиентского опыта (оптимизация и реинжиниринг процедур, условий оказания мер государственной поддержки и сервисов, проектирование нового клиентского опыта и т.д.);
- Проводить обучение сотрудников Учреждения и его структурных подразделений клиентоцентричным компетенциям; разрабатывать наполнение и использование специализированной базы знаний; распространять культуру клиентоцентричного мышления и проектирования и проведение специализированных мероприятий; принимать участие в профессиональном сообществе специалистов в области изучения и улучшения клиентского опыта;
- Разрабатывать на основе результатов исследования клиентского опыта комплексные услуги в рамках жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций, в соответствии с нормативными правовыми актами, и внедрение их в работу территориальных центров занятости населения (далее – ТЦЗН) с целью повышения качества клиентского опыта;
- Осуществлять мероприятия, направленные на организацию системы профессиональной ориентации и маршрутизации школьников, студентов образовательных учреждений среднего профессионального и высшего профессионального образования, а также молодых специалистов на конкретные предприятия (организации) Тюменской области.
-
Опыт работы в органах службы занятости населения или смежных социально-трудовых сферах будет являться преимуществом.
Высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
Опыт работы: от 1 года
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие