Senior Product Manager (E-commerce)

О роли

Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды.

Чем предстоит заниматься:

• Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap.
• Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных.
• Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap.
• Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов.
• Развитие и наставничество Product Owner'ов.
• Управление продуктовыми метриками направления.

Что мы ждём:

• Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce.
• Управленческий опыт над другими продуктами / продактами.
• Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд).
• Сильная работа с метриками — количественными и качественными.
• Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами).

Будет плюсом:

• Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность).
• Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов.

Как мы работаем:

• Discovery как непрерывный процесс: JTBD, работа с пользователями и данными, а не «решения от функций».
• Приоритизация и роадмап на данных (RICE / WSJF).
• Управление продуктом через метрики: retention, unit-экономика (LTV/CAC), GMV и конверсия воронки.

Будет плюсом: профильная продуктовая сертификация (CSPO / Pragmatic Institute / Reforge и аналоги).

• Обеды за счёт компании.
• ДМС после испытательного срока.
• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).
• Охраняемая подземная парковка.
• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.
• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.

А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании.