Контент-менеджер (по заполнению карточек врачей и клиник)

Приглашаем в команду DMED контент-менеджера для работы с карточками врачей и клиник.

DMED – проект Национальной системы цифрового здравоохранения, который помогает пациентам находить врачей и клиники и получать достоверную информацию о медицинских услугах.

Рассматриваем кандидатов с разным уровнем опыта, в том числе тех, кто только начинает карьеру. Для нас важны грамотность, внимательность, ответственность и умение работать с информацией.

Обязанности:

• Работать с информацией: искать данные о врачах и клиниках, сверять их по открытым источникам и проверять на ошибки и неточности.
• Заполнять карточки: оформлять информацию о врачах, клиниках и услугах по внутренним стандартам DMED.
• Работать с текстами: редактировать их и приводить к понятному и структурированному виду.
• Работать с отзывами: искать их на картах, отзовиках, в социальных сетях и других открытых источниках.
• Загружать контент: добавлять тексты, переводы, фотографии, услуги и другую информацию в административную панель сайта.
• Участвовать в контент-съемках: периодически выезжать в клиники Ташкента и делать фотографии на смартфон.

• Уверенное владение русским языком – важно писать грамотно, без орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок.
• Знание узбекского языка на уровне, достаточном для работы с информацией.
• Внимательность к деталям и ответственное отношение к данным.
• Умение искать и сравнивать информацию из разных источников.
• Умение работать по инструкциям, шаблонам и чек-листам.
• Уверенное владение компьютером и способность быстро осваивать новые сервисы.
• Готовность периодически выезжать в клиники Ташкента.

Будет плюсом:

• Опыт работы с текстами, контентом, сайтами или базами данных.
• Опыт работы с CMS.
• Базовое понимание SEO.
• Опыт использования ChatGPT и других AI-инструментов для работы с текстами и изображениями.
• Знание английского языка.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Стабильную заработную плату.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работу в современной IT-компании.
• Молодую и дружную команду.
• Комфортный офис и современное рабочее место.