🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж

Сарайавто.рф
Казань
На месте работодателя
Опубликовано: 15 Sep 2026
100 000 — 250 000 ₽

СарайАвто | Казань | 100 000–250 000 ₽ + карьерный рост


«СарайАвто» — действующая компания по продаже новых и контрактных автозапчастей по России и СНГ.


Мы масштабируем бизнес и ищем сильного РОПа, который способен не просто руководить менеджерами, а построить системный прибыльный отдел продаж и отвечать за результат в цифрах.


Главная задача


Построить сильный отдел продаж из 8–10 результативных менеджеров и обеспечить рост его финансовых показателей.


В зоне ответственности:


* построение и развитие отдела продаж;

* выполнение планов по выручке и валовой прибыли;

* управление конверсией и маржинальностью;

* работа с Bitrix24, аналитикой и воронкой продаж;

* найм, адаптация и развитие менеджеров;

* KPI и система мотивации;

* контроль качества работы команды;

* повышение эффективности существующих каналов продаж;

* развитие повторных продаж и клиентской базы.


Мы оцениваем руководителя прежде всего по финансовому результату отдела, а не по количеству совещаний и отчётов.


Кого мы ищем


Нам нужен РОП с реальным подтверждённым опытом управления продажами.


Важно:


* опыт руководства отделом продаж;

* опыт построения или масштабирования команды;

* сильные навыки найма и развития сотрудников;

* уверенное владение CRM, желательно Bitrix24;

* понимание воронки, конверсии, KPI и аналитики;

* умение управлять маржой и валовой прибылью;

* системность и самостоятельность;

* способность принимать решения и отвечать за их результат;

* умение подтверждать свои достижения конкретными цифрами.


Опыт в автозапчастях будет преимуществом, но не является обязательным.


Менеджеров без реального управленческого опыта на позицию РОПа не рассматриваем.


Карьерная перспектива


Это ключевая часть предложения.


В ближайшие 6 месяцев мы планируем создать 3–4 отдельных отдела продаж.


Руководитель, который построит первый сильный отдел и покажет финансовый результат, получит возможность масштабировать свою систему дальше.


Перспектива:


РОП → руководитель нескольких отделов → директор по продажам / коммерческий руководитель направления.


Нам интересен амбициозный управленец, которому уже становится тесно в рамках одного отдела.


Если вы умеете создавать результат, здесь будет возможность получить значительно больший масштаб ответственности, полномочий и дохода.


Что предлагаем


* действующий бизнес и реальный поток клиентов;

* возможность собрать команду под себя;

* прямое взаимодействие с собственником;

* возможность влиять на процессы и быстро внедрять решения;

* современные инструменты автоматизации и Bitrix24;

* масштабирование бизнеса;

* реальный карьерный рост внутри компании.


Доход: 100 000–250 000 ₽ на руки.


Формат: фикс + KPI + бонус за финансовый результат.


При переходе на управление несколькими отделами пересматриваются и зона ответственности, и система мотивации.


250 000 ₽ — не потолок дохода внутри компании.


Важно


Мы ищем не человека «на должность».


Мы ищем руководителя, который хочет построить сильную систему продаж, доказать результат цифрами и вместе с компанией перейти на следующий уровень.


Если вы чувствуете, что уже переросли управление одним небольшим отделом и готовы показать, на что способны, — нам стоит познакомиться.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие