Менеджер Группы координации и контроля закупок

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Обработка новой потребности: проверка корректности заполнения потребности, назначение ответственного закупщика.
• Работа с рекламациями и претензиями: инициация возврата брака поставщику, контроль сроков замены некачественного товара, документальное сопровождение процесса (акты ТОРГ-2, акты расхождений).
• Формирование консолидированной потребности в части заявок АХР и ОПР, инструмента: объединение разрозненных заявок на административно-хозяйственные расходы и операционные расходы.
• Расчет и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI): оборачиваемость запасов, своевременность контрактации, своевременность поставки и прочие.
• Отчетность: еженедельная подготовка отчетов о статусе открытых заказов и выполнении KPI; ежегодная сводная отчетность по работе подразделения

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в сфере закупок, логистики или материально-технического обеспечения;
• Уверенный пользователь Excel (обязательно: ВПР, сводные таблицы, формулы подсчета); приветствуется опыт работы в ERP-системе SAP;
• Высокий уровень системности, самостоятельности и внимания к деталям;
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров с внутренними заказчиками и поставщиками;
• Навык работы в режиме многозадачности и сжатых сроков.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• МЕСТО РАБОТЫ: г. Великие Луки ул. 3 Ударной Армии д.65
• Официальное трудоустройство
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 16:45)
• Ежемесячную и годовую премию
• ДМС
• Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
• Бесплатный спортивный зал
• Корпоративные поездки и отдых
• Компенсация питания