Менеджер по закупкам

Закупка сырья и материалов:

Поиск, отбор и оценка поставщиков сырья, упаковки, комплектующих для производства БАД (растительные экстракты, витамины, минералы, капсулы, таблеточные массы, упаковочные материалы);

Проведение переговоров с поставщиками, согласование цен, условий поставки, сроков оплаты;

Заключение договоров поставки, контроль их исполнения;

Формирование и ведение базы поставщиков, анализ рынка сырья.

Работа с заявками:

Приём и обработка заявок от производственного отдела, отдела продаж и других подразделений;

Формирование плана закупок на основе производственных планов и остатков на складе;

Контроль сроков поставки, недопущение простоев производства из-за отсутствия сырья.

Документооборот и контроль:

Оформление и проверка первичной документации (счета, накладные, УПД, счета-фактуры);

Ведение учёта закупок в 1С: Бухгалтерия / 1С: Управление торговлей;

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по поставщикам;

Участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностей.

Взаимодействие с подразделениями:

Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты и документооборота;

Взаимодействие с производственным отделом по вопросам качества и сроков поставки;

Взаимодействие с логистами по вопросам доставки сырья.

Аналитика и оптимизация:

Анализ цен на сырьё и материалы, поиск альтернативных поставщиков;

Подготовка предложений по снижению закупочных затрат;

Ведение отчётности по закупкам для руководства.

Высшее или среднее специальное образование (экономика, менеджмент, логистика, товароведение);

Опыт работы в закупках не менее 1 года (желательно в производственной сфере, пищевой промышленности, фармацевтике или БАД);

Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, анализ данных);

Навыки переговоров и деловой переписки;

Будет преимуществом:

Опыт закупок сырья для производства БАД, пищевой или фармацевтической продукции;

Знание рынка растительных экстрактов, витаминов, упаковочных материалов;

Официальное оформление и гарантии:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;

Работа и развитие:

Работа на стабильном, динамично развивающемся производстве;

Возможность профессионального роста и карьерного развития;

Забота о сотрудниках:

Социальная поддержка: поддержка семейных сотрудников, гибкий подход к графику в ситуациях, связанных с семейными обстоятельствами;

Корпоративные и спортивные мероприятия;

Дружный коллектив и адекватное руководство.