Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Своевременное оформление приказов по личному составу и по кадровым вопросам;
- Прием документов работников, формирование и ведение личных дел работников;
- Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников;

• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдинг;
• Ведение табеля учета рабочего времени

• Высшее профильное или среднее специальное образование;
• Знание трудового законодательства;
• знание налогового кодекса

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
• Работа в стабильной, развивающейся компании