🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер отдела развития B2B

Ханкорп
Аксай (Ростовская область)
На месте работодателя
Опубликовано: 15 Sep 2026
90 000 — 150 000 ₽

Наша компания существует на рынке уже более 20 лет. Более 6 лет из них мы успешно занимаемся поставкой и обеспечением наших клиентов всеми необходимыми товарами для изготовления цельностеклянных конструкций.

В нашей деятельности мы стремимся обеспечить клиента полным ассортиментом товаров высокого качества с минимальной ценой, обеспечить информационную и техническую поддержку, оказать помощь в организации собственного успешного дела. Предоставить максимальный уровень сервиса для того, чтобы работа была выгодной, полезной, комфортной и востребованной.

Сейчас в нашу постоянно растущую команду требуется сотрудник с высшим техническим образованием, позитивным настроем на общение с клиентом, амбициозными целями на жизнь и желанием развиваться.

Обязанности:

  • Развитие существующей клиентской базы
  • Поиск и развитие новых клиентов (холодные звонки)
  • Консультирование клиентов в офисе и по телефону по техническим вопросам в установке, сборке, конструктивных особенностях комплектующих
  • Работа с рекламациями и обращениями клиентов
  • Сопровождение полного цикла сделки по крупным заказам
  • Выполнение поставленных планов продаж и целей по развитию
  • Командировки при необходимости замещения сотрудников в период отпусков (Москва, Краснодар)
Требования:
  • Высшее образование (технический ВУЗ).
  • Знание 1С
  • Опыт работы в аналогичной должности не важен, но является преимуществом.

Приветствуются такие качества, как любознательность, инициативность, энергичность, пунктуальность, ответственность, самостоятельность в работе.

Условия:
  • Заработная плата: оклад 80 000р. Первый месяц работы 120 000р, далее рост до 160 000р и более (до вычета налогов).
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Прозрачная система мотивации
  • Заработная плата ежегодно индексируется
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Дополнительно до 5 дней оплачиваемых отгулов в год, если работаете у нас более 2х лет
  • Новогодние подарки детям сотрудников
  • Активная корпоративная жизнь: выезды на природу летом, новогодние корпоративы зимой.

Если вы готовы стать частью нашего дружного коллектива, оставляйте отклик, будем рады ответить и пообщаться.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие