HR Generalist/HRG (e-com)

Резерв» — торговая компания, работающая на маркетплейсах и в опте. Мы занимаемся поиском и закупкой товаров в Китае напрямую с фабрик, без посредников, ввозим товар с отсрочкой платежа, разрабатываем новые модификации товаров и изготавливаем их на контрактных фабриках. Реализуем продукцию онлайн на маркетплейсах и через оптовые каналы в России, ведём инвестиционные проекты по торговле «под ключ». Собственные категории — товары для активного отдыха, туризма, рыбалки и охоты.

Почему вакансия открыта? У нас уже был HRG до этого и она, к сожалению, переезжает в другой город, а для нас важно, чтобы сотрудник работал из офиса, поэтому мы в поисках человека, который подхватит ее задачи, улучшит текущие hr-процессы и будет собирать сильных людей в нашей команде.

КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ РОЛИ:

• Выстраивать HR-процессы с учётом действующей оргструктур.

• Закрывать 3–5 вакансий в месяц и формировать кадровый резерв по ключевым направлениям.

• Кадровое делопроизвоство.

• Вести полный жизненный цикл сотрудника от найма и адаптации до exit-интервью.

• Участвовать в разработке систем мотивации и KPI, внедрять performance review и разрабатывать ИПР.

• Развивать корпоративную культуру, систему обратной связи и HR-бренд.

• Вести HR-отчётность и метрики, работать напрямую с руководителем компании по вопросам эффективности команды и ротаций.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В СОТРУДНИКЕ:

• Опыт работы в HR от 3 лет.

• Умение или понимание, как выстраивать HR-процессы с нуля.

• Знание КДП.

• Успешные кейсы закрытия от 5 вакансий в месяц (желателен опыт закрытия позиций в e-com, маркетплейсы).

• Умение использовать различные источники (hh.ru, нетворк, соц.сети и тд).

• Гибкость и готовность быстро ориентироваться в различных ситуациях, не бояться брать на себя ответственность.

• Вам легко находить общий язык с разными людьми, коммуникация — ваша сильная сторона.

• Вам комфортно в многозадачной среде, вы умеете давать честную обратную связь и не нуждаетесь в микроменеджменте.

УСЛОВИЯ, В КОТОРЫХ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ:

• Формат работы: офисный. График — 5/2 с 10:00 до 19:00.

• ЗП оклад+kpi от 130 000 руб (обсуждаем по итогу собеседования с кандидатом). Оплачиваемые отпуска и больничные, трудоустройство по ТК РФ.

• Бенефиты: профессиональное развитие за счёт компании (оплата курсов, обучение, поддержка в развитии), компенсация обедов.

• Бюджет и свободу выбора инструментов, необходимых для работы (HR-система, площадки размещения вакансий).

• Возможность карьерного роста до HRD в перспективе 1 года.

• Комфортный офис по адресу: проезд Тозелеш, 5, с уютной атмосферой.

Мы даем возможность построить HR-функцию заново и увидеть, как ваши решения меняют компанию. Откликайтесь и рекрутер оперативно свяжется с вами.