Маркетолог

Обязанности:

Главная задача
Построить управляемую систему:
маркетинговый бюджет → целевое обращение → квалифицированный лид → коммерческая возможность → продажа.

Что предстоит делать
Разобраться в рынке и определить приоритеты
* изучить продукты, клиентов, продажи и конкурентов;
* определить наиболее перспективные сегменты и продукты для продвижения;
* оценить поисковый спрос и выбрать направления для первых проверок.
Запустить цифровое привлечение
* самостоятельно работать с поисковой рекламой;
* развивать поисковое продвижение сайта;
* улучшать существующие страницы и создавать страницы под конкретные запросы и решения;
* проверять различные способы привлечения небольшими бюджетами.
Построить аналитику
* учитывать источник каждого обращения;
* совместно с отделом продаж определять качество потенциальных клиентов;
* считать стоимость целевого обращения и квалифицированного потенциального клиента;
* понимать, какие направления дают коммерческий результат, а какие нужно отключать.
Организовать профессиональный контент
* использовать реальные объекты, техническую экспертизу и опыт сотрудников;
* формировать темы и материалы, которые помогают получать поисковый трафик и новые обращения;

• Требования
• Вы должны уметь не только составлять стратегию и ставить задачи подрядчикам, но и самостоятельно работать с рекламными кабинетами, аналитикой, семантикой и гипотезами.
  
  Уровень: middle, предпочтительно 2–4 года
  Опыт работы в строительстве и B2B большой плюс, но не абсолютное требование.
  Аналитика: обязательна
  AI / GEO: обязательно
  Google Ads: обязательно
  Яндекс Директ: обязательно
  SEO: знать основы и уметь работать с семантикой
  CRM / UTM: понимать, откуда приходят клиенты и как обращения превращаются в продажи
  Контент: уметь превращать экспертизу компании в контент, не требуется быть дизайнером
  Английский: достаточный для сервисов и профессиональных источников
  Русский: свободный
  
  Важно:
  * практический опыт привлечения клиентов через интернет;
  * опыт самостоятельной работы с поисковой рекламой;
  * понимание поискового продвижения;
  * уверенная работа с аналитикой и цифрами;
  * умение оценивать качество обращений, а не только их количество;
  * способность работать при ограниченном бюджете;
  * готовность разбираться в сложном техническом продукте;
  * ориентация на коммерческий результат.
  Основные показатели:
  * количество квалифицированных потенциальных клиентов;
  * стоимость их привлечения;
  * количество коммерческих возможностей;
  * объем продаж, возникших из маркетинговых каналов;
  * окупаемость всей системы привлечения.

• * место работы: Ташкент
  * формат работы гибкий: очное присутствие в офисе сочетается с удалённой работой. Конкретный график обсуждается с кандидатом.
  * работа с рынками Центральной Азии;
  * прямое взаимодействие с собственником и командой;
  * 800$ постоянная часть + до 300$ по KPI.
• Будет достаточно короткого сопроводительного письма.
  
  Расскажите в нескольких предложениях о своем опыте в цифровом привлечении клиентов, с какими задачами и каналами работали и почему вам интересна эта позиция.
  
  Подробно разбирать опыт и результаты будем уже на следующем этапе общения.