Менеджер по внешним коммуникациям

Обязанности:

- Ведение цифровых каналов:

Еженедельное наполнение и модерация: Сообществ ВКонтакте, МАХ, hh.ru.

Разработка и реализация контент-планов на месяц.

Публикация контента: вакансии, истории сотрудников, дни открытых дверей, события предприятия, отзывы, видео.

Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения, модерация, повышение рейтинга работодателя.

- Создание и публикация контента:

Написание и публикация пресс-релизов о наборе персонала, новых проектах, социальных инициативах предприятия.

Создание статьей и постов для соцсетей.

Подготовка материалов для внутренних и внешних СМИ (при необходимости).

- Создание презентаций:

Разработка профессиональных презентаций для: выступлений на ярмарках вакансий, посещений вузов и СУЗов, внутренних совещаний с руководством.

- Дизайн и верстка материалов.

Создание макетов (при необходимости):

Брошюр для кандидатов (о компании, вакансиях, условиях).

Плакатов для размещения в вузах, на остановках, в центрах занятости.

- Разработка визуальной рекламы (при необходимости):

Для ТВ-роликов (сценарии, визуал, тайминг).

Для билбордов и растяжек (на дорогах, в промзонах, возле вузов).

Обеспечение соответствия макетов фирменному стилю компании.

Требования:

- Знание и опыт работы с платформами:

ВКонтакте, Telegram, МАХ (администрирование сообществ, работа с группами, сторис, живые трансляции).

- Контент-создание:

Навыки написания пресс-релизов, статьей, новостей.

- Дизайн и верстка:

Владение инструментами: Canva, Adobe Photoshop, PowerPoint (создание презентаций с анимацией, инфографикой, бренд-буком).

- Умение создавать макеты для:

Брошюр, визиток, плакатов (форматы A4, A3, форматы для печати).

Растяжек, билбордов, ТВ-роликов (с учетом геометрии, читаемости, лаконичности).

Знание принципов визуальной идентичности бренда и соблюдение фирменного стиля.

Мы гарантируем:

• оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
• достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
• комфортное рабочее место
• полный рабочий день, 5/2

• Наши преимущества:

• предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
• прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
• предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
• выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
• возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
• возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
• возможность участия в корпоративной жилищной программе
• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
• подарки к Новому году для работников предприятия и их детей