Главный специалист отдела учёта доходов резидентов с опытом работы в SAP

СИБУР – крупнейшая нефтегазохимическая компания страны, лидер по производству полимеров и каучуков, лучший работодатель России по версии HeadHunter. Наш успех – как химическая реакция, которая год за годом происходит в результате взаимодействия талантливых, профессиональных сотрудников, вдохновленных амбициозными проектами.

Сейчас мы ищем ответственного и внимательного главного специалиста отдела учёта доходов резидентов. Присоединяйтесь к команде лучших, чтобы реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру в стабильной, современной компании.

Чем предстоит заниматься:

• Создание документов реализации на основании проведенных исходящих поставок в SAP ERP.

• Проведение документов реализации по БУ/НУ.

• Подписание и отправка первичных бухгалтерских документов контрагентам по ЭДО.

• Контроль подтверждения ППС по отгрузкам на дальнем базисе.

• Адресное выравнивание оплат с реализациями.

• Формирование актов сверки взаиморасчетов в системе SAP ERP.

• Формирование заявки на расходование денежных средств в SAP ERP.

• Выполнение контрольных процедур при передаче баз на расчет себестоимости при закрытии отчетного периода в части своевременного и корректного отражения реализации по доходным договорам в зоне ответственности подразделения.

• Готовить описания бизнес-процессов в зоне своей ответственности, визуализировать схемы бизнес-процессов при необходимости.

• Поддерживать сотрудников управления, выступать в роли наставника и обучать сотрудников в управлении.

• Предоставлять статистику в своей зоне ответственности и по запросу непосредственного руководителя/эксперта.

Что мы ожидаем:

• Высокий уровень знаний основных правил бухгалтерского учета.

• Опыт работы в сфере бухгалтерии не менее 3-х лет.

• Опыт работы в SAP ERP обязателен.

Мы заботимся о сотрудниках, поэтому предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Удаленный или гибридный формат работы с предоставлением техники.
• Удобный график: пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 МСК.
• Белая заработная плата и премии за эффективную работу.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, корпоративное обучение (курсы, тренинги), волонтерство.
• Выгодные тарифы мобильной связи.
• Доступ к цифровой корпоративной библиотеке.
• Новогодние подарки детям от 1 года до 14 лет.
• Участие и поддержку в Вашем профессиональном развитии и карьерном росте.