🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Слесарь КИПиА, 6 разряд

Водоканал ГУП СПб
Санкт-Петербург, 4 линия, метро Проспект Большевиков
Полный рабочий день
Опубликовано: 15 Sep 2026
116 000 — 119 000
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
  • Выполнять текущий и капитальный ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики
  • Осуществлять все виды электрических работ по внутренней и внешней прокладке кабельных линий до 1000 В
  • Производить установку, подключение и настройку новых приборов и систем автоматики на Предприятии
  • Определять причины неисправностей и отказов оборудования с использованием специализированных диагностических инструментов
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
  • Образование не ниже среднего общего и желание обучаться за счет средств Предприятия
  • Навык чтения электрических схем и схем простой релейной автоматики
  • Наличие профессиональной подготовки по профессии приветствуется
  • Опыт работы не менее 2-х лет на сопоставимой позиции
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Гарантированный ежемесячный доход от 116 000 до 119 000 рублей до вычета налогов (от 100 000 до 103 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы:пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 8:30 до 17:15, в пятницу рабочий день сокращен на час). Если данный график Вам не подходит - свяжитесь с нами - подберем удобный в другом районе города
  • Место работы: Всеволожский район, д. Заневка (с бесплатной корпоративной развозкой от метро Большевиков)
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии - страхование от несчастных случаев - дополнительные оплачиваемые дни отпуска - периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга) - материальная помощь при значимых событиях - денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии - надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие