Head of Data Analytics

Мы ищем сильного лидера, который выведет нашу аналитическую инфраструктуру на новый уровень. Нам нужен не просто технический менеджер, а бизнес-партнер, способный превратить сырые данные в конкурентное преимущество для Группы.

Ключевая роль

Вы построите и возглавите вертикаль Data & Analytics, объединяющую функции MIS (Management Information Systems), Data Warehousing (DWH) и BI (Business Intelligence) для двух ключевых юрисдикций.

Ваша задача — создать единое аналитическое пространство, стандартизировать отчетность для регуляторов и топ-менеджмента, а также обеспечить команды продукта и риск-менеджмента данными в режиме реального времени.

Чем предстоит заниматься

1. Стратегия и архитектура:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития Data-экосистемы Группы (Data Marts / Data Fabric / Centralized DWH).
• Управление архитектурой хранилищ данных (DWH), ETL/ELT-процессов и интеграцией с core-системами.
• Внедрение современных подходов к управлению качеством данных (Data Governance) и Master Data Management (MDM).
• Развитие BI отчетности и OLAP технологий

2. Управление командой (MIS & Analytics):

• Прямое управление распределенными командами (от 10 до 25 человек).
• Построение эффективной системы KPI для команды, развитие сотрудников, наставничество.
• Оптимизация процессов разработки отчетности: переход от ручного труда (Excel) к автоматизированным self-service BI-инструментам (Power BI, Tableau).

3. Бизнес-партнерство:

• Обеспечение рутинной и стратегической отчетности для Совета Директоров, Акционеров и местных регуляторов.
• Глубокий анализ эффективности продуктов (P&L по продуктам, юнит-экономика), клиентских сегментов и когорт.
• Совместная работа с Risk, Collection, Finance и Operations для построения прогнозных моделей и скоррингов.

4. Data Science & Advanced Analytics:

• Построение мостика между традиционной аналитикой и ML. Определение приоритетных задач для Data Science (антифрод, скоринг, предсказание оттока).
• Внедрение Culture of A/B Testing для цифровых продуктов.

Наши ожидания:

Hard Skills:

• Опыт: Минимум 7-10 лет в аналитике/управлении данными, из них как минимум 4 года на руководящей позиции (Head of BI, Head of MIS, Data Director).
• Технологии: SQL (продвинутый уровень), Глубокое знание DWH-платформ (ClickHouse, Airflow, Postgres, Greenplum, Snowflake или BigQuery). Уверенное владение BI-инструментами (Power BI, Tableau), Опыт использования AI инструментов.
• Финансы: Понимание принципов МСФО (IFRS), требований Базель II/III (желательно), основ банковского P&L и риск-метрик.
• Методологии: Опыт внедрения Data Governance на практике.

Soft Skills & Лидерство:

• Английский язык: (B2,C1,C2) — рабочий язык общения.
• Коммуникация: Умение доносить сложные вещи простым языком до не-технических директоров (CEO, CFO, COO, CRO, CIO).
• Антикризисность: Готовность работать в быстро меняющейся среде (high-growth environment), умение быстро приоритезировать задачи.

Мы предлагаем

• Вознаграждение: Конкурентоспособный оклад + годовой бонус (KPI), привязанный к результатам Группы.
• Релокация: Возможность релокации и полный релокационный пакет для семьи.
• Влияние: Прямое участие в формировании стратегии международной финансовой группы.
• Технологии: Современный стек, отсутствие бюрократии в выборе инструментов для решения задач.
• Команда: Молодой и амбициозный топ-менеджмент, ориентированный на результат.