Менеджер по работе с крупными клиентами в Удостоверяющий центр

Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Мы предлагаем клиентам решения, которые помогают им отчитываться в госорганы, подсказывают, как сделать это легко и вовремя, избавляют предпринимателей от бумажной рутины и автоматизируют бизнес-процессы.

Сектор по работе с корпоративными клиентами Урала ежегодно занимает лидирующие позиции в конкурсах по всей России: мы выигрываем внутренние программы признания, а наши менеджеры — в числе лучших сейлзов, кто работает с корпоративными клиентами Контура.

Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами в Удостоверяющий центр.

Цель должности — развитие действующих клиентов и продажи продуктов Удостоверяющего центра корпоративным клиентам: КЦР, КЦР.API, Контур.Доверенность, Доверенность.API.

КЦР (Корпоративный центр регистрации) позволяет выпускать сертификаты электронной подписи.

Контур.Доверенность — сервис для управления машиночитаемыми доверенностями организации. Позволяет формировать, подписывать, регистрировать и отзывать МЧД, а также хранить всю информацию о выпущенных МЧД организации в едином пространстве.

Миссия должности — помочь корпоративным клиентам автоматизировать процессы по работе электронной подписью.

Задачи

• Внедрять интеграционные решения Удостоверяющего центра в инфраструктуру и бизнес-процессы корпоративных клиентов.
• Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.

Что мы ждем от кандидата

• Успешный опыт личных продаж. У вас есть конкретные достижения, подтвержденные фактами.
• Понимание специфики крупного бизнеса или готовности разбираться и погружаться в процессы.
• Самостоятельность в работе и готовности нести личную ответственность за результат.

От нас

• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании.
• Поддержка команды с первого рабочего дня в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
• Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура.
• Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС через 3 месяца работы. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы, участвуем в спортивных челленджах, интеллектуальных активностях и переговорных поединках.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

Про офис

Большинство вакансий в Контуре — это работа в офисе компании. Мы высоко ценим командную работу и общий контекст. Обеспечим комфортом, зонами отдыха и кухней с полезным перекусом.

г. Екатеринбург, ул. Радищева, 28

Посмотреть на карте Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Ксения Скирпичникова. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 30 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Мы предлагаем клиентам решения, которые помогают им отчитываться в госорганы, подсказывают, как сделать это легко и вовремя, избавляют предпринимателей от бумажной рутины и автоматизируют бизнес-процессы.

Сектор по работе с корпоративными клиентами Урала ежегодно занимает лидирующие позиции в конкурсах по всей России: мы выигрываем внутренние программы признания, а наши менеджеры — в числе лучших сейлзов, кто работает с корпоративными клиентами Контура.

Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами в Удостоверяющий центр.

Цель должности — развитие действующих клиентов и продажи продуктов Удостоверяющего центра корпоративным клиентам: КЦР, КЦР.API, Контур.Доверенность, Доверенность.API.

КЦР (Корпоративный центр регистрации) позволяет выпускать сертификаты электронной подписи.

Контур.Доверенность — сервис для управления машиночитаемыми доверенностями организации. Позволяет формировать, подписывать, регистрировать и отзывать МЧД, а также хранить всю информацию о выпущенных МЧД организации в едином пространстве.

Миссия должности — помочь корпоративным клиентам автоматизировать процессы по работе электронной подписью.

Задачи

• Внедрять интеграционные решения Удостоверяющего центра в инфраструктуру и бизнес-процессы корпоративных клиентов.
• Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.

Что мы ждем от кандидата

• Успешный опыт личных продаж. У вас есть конкретные достижения, подтвержденные фактами.
• Понимание специфики крупного бизнеса или готовности разбираться и погружаться в процессы.
• Самостоятельность в работе и готовности нести личную ответственность за результат.

От нас

• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность влиять на уровень дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании.
• Поддержка команды с первого рабочего дня в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
• Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура.
• Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС через 3 месяца работы. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы, участвуем в спортивных челленджах, интеллектуальных активностях и переговорных поединках.