HR-специалист

Ищем специалиста по кадрам. Приоритет кандидатам с опытом работы в рекрутинговых агентствах. Гибридный формат работы, обязательное присутствие в офисе не требуется, нужно выполнять поставленные задачи.

Обязанности:

• Использовать собственную профессиональную сеть для подбора персонала.
• Поддерживать и развивать отношения с существующими клиентами, вести коммуникацию.
• Помогать решать организационные и операционные вопросы в Центральной Азии.
• Оперативно реагировать и координировать действия при возникновении непредвиденных ситуаций.

• Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет существенным преимуществом.
• широкий круг контактов, развитые коммуникативные навыки.
• Умение работать с несколькими задачами, спокойно решать внештатные ситуации.
• Самостоятельность, способность планировать работу без постоянного контроля.

• Зарплата: 800–1500 долларов США в месяц, размер зависит от опыта и компетенций.
• Формат работы: без обязательного посещения офиса, работа по задачам.
• Гибкий график.

• Заинтересованным кандидатам просим отправить резюме и краткое описание вашей профессиональной сети.