Менеджер по подбору персонала

VitaCall — международная компания с 5-летним опытом работы.

В связи с расширением команды приглашаем HR-специалиста, готового развивать людей, процессы и корпоративную культуру.

Мы предлагаем:

• Доход до 9 000 000 сум (фиксированный оклад + KPI);
• Понятную и достижимую систему мотивации;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Развитие и поддержку со стороны HR-команды;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работу в стабильной, дружной и развивающейся команде;

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала;
• Осуществление точечного и массового подбора;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Оценка кандидатов на соответствие профессиональным требованиям;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение HR-отчетности, базы кандидатов и статистики по подбору;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

Кадровое делопроизводство не входит в обязанности данной позиции.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт закрытия точечных и массовых вакансий;
• Знание Русского и Узбекского языков на уверенном уровне;
• Уверенное владение Excel / Google Таблицами;
• Умение быстро находить контакт с кандидатами и выстраивать эффективную коммуникацию;
• Контроль сроков закрытия вакансий;