Специалист по кадрам

Образование и опыт работы

• Образование: Высшее (юридическое, экономическое, психолого-педагогическое или управление персоналом) либо среднее специальное (например, по специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления»).
• Опыт работы:
• Стаж работы от 3 лет,
• Профессиональные знания и навыки

• Законодательство: Знание Трудового кодекса и нормативных актов по учету и движению кадров.
• Кадровое делопроизводство: Умение правильно оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска и больничные листы.
• Учет рабочего времени: Ведение табелей, составление графиков работы.
• Программное обеспечение: Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогами), пакетом MS Office (особенно Excel) и базами данных.
• Воинский учет: Навыки ведения воинского учета военнообязанных (при необходимости).

Личные качества

• Внимательность: Точность при работе с документами и персональными данными.
• Коммуникабельность: Умение общаться с сотрудниками и руководителями, тактичность.
• Конфиденциальность: Строгое соблюдение этики и защита персональных данных.

Заработная плата по итогам собеседования.

Неполный рабочий день, 0,2 ставки.

Рассматриваются резюме с фото.