Специалист по закупкам/финансист

• Ведение плана закупки товаров, работ, услуг

• Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. Анализ и финансово-экономического состояния и результатов деятельности организации

• Ведение реестра договоров в разрезе способов закупки и оснований заключения договора

• Подготовка и размещение закупочной документации
• Подготовка документов и контроль согласования закупки в госорганах
• Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности комиссии по осуществлению закупок

• Размещение в единой информационной системе сведений, предусмотренных нормативно-правовыми актами в сфере закупок товаров (работ, услуг)

• Размещение закупки малого объема в электронном ресурсе «Электронный маркет» (магазин) Белгородской области для «малых закупок», заключение договора в данном ресурсе.

Требования:

- высшее экономическое образование, а также дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере закупок;

• иметь опыт финансовой работы, учета и отчетности, формирования системы функциональных бюджетов;
• знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок (233-ФЗ);
• знание основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам;
• знание методов определения и обоснования начальных (максимальных) цен договора;
• знание особенностей составления закупочной документации;
• умения по: разработке закупочной документации; анализу поступивших заявок на участие в закупке; оценке результатов закупочной процедуры; формированию протоколов заседаний закупочной комиссии; проверке документации для заключения договоров;
• иметь навыки работы в единой информационной системе и на электронной торговой площадке; составления и оформления отчётов, размещаемых в единой информационной системе и др.

• график работы с 9.00 до 18.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов);

• комфортный офис в центре города;

• испытательный срок - 3 месяца;

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата (оклад + ежеквартальная премия);
• возможность обучения за счёт организации.