Руководитель отдела продаж

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт управления отделом продаж от 1–2 лет
• Опыт работы в автомобильной сфере будет большим преимуществом
• Умение собирать команду, обучать и развивать менеджеров
• Уверенная работа с CRM-системами
• Умение работать с Excel / Google Sheets
• Понимание работы со стримами, лидами и воронкой продаж
• Умение работать с цифрами, показателями и конверсией
• Способность находить слабые места в работе менеджеров и продажах
• Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и выстраивать сильную командную работу
• Ориентация на конкретный результат
• Ответственность и лидерские качества
• Понимание продаж на практике: при необходимости вы должны уметь сами показать менеджеру, как правильно вести клиента и доводить сделку до продажи

ЧТО МЫ ДАЁМ:

• Стабильный поток лидов с Kolesa.kz и таргетированной рекламы
• Работа с уже выстроенными каналами привлечения клиентов
• Помощь в автоматизации рабочих процессов
• CRM, таблицы и инструменты для контроля продаж
• Комфортный и удобный офис
• Поддержка руководства в развитии отдела продаж
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Еженедельные премии и мотивация отдельно для РОПа
• Возможность напрямую влиять на свой доход через результат команды

Для сильного РОПа мы готовы создавать дополнительную мотивацию.

Если отдел выполняет и перевыполняет план, готовы поощрять не только деньгами: поездками за границу, путешествиями или реализацией личной цели, которую вы давно хотели осуществить.

Нам важно, чтобы руководитель отдела продаж рос вместе с компанией и видел реальную отдачу от своего результата.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

500 000 – 2 000 000 ₸+

Оклад + KPI + бонусы за результат отдела продаж

Чем выше результат команды — тем выше ваш доход.

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Если ваша позиция:

«Моя задача — просто контролировать менеджеров»,
то эта вакансия, скорее всего, вам не подойдет.

Если вы можете сказать:

«Дайте мне план и ресурсы — я выстрою систему и увеличу продажи»,
тогда мы готовы с вами познакомиться.