🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж

Nirocom
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 21 Sep 2026
230 000 — 320 000 ₽

PowerStop — компания по продаже тормозных дисков, колодок и компонентов тормозной системы.

Ищем руководителя розничного отдела продаж, который умеет управлять командой и выстраивать процессы в Битрикс24. Основные задачи — обеспечить качественную обработку входящих обращений, наладить выполнение задач менеджерами, организовать обучение продукту и развивать повторные продажи.

Обязанности

  • Управление розничным отделом продаж и координация работы удалённых филиалов.
  • Выполнение планов продаж, контроль показателей отдела и каждого менеджера.
  • Контроль обработки входящих обращений: распределение, скорость ответа, повторные касания и доведение клиента до покупки.
  • Выстраивание дисциплины работы в Битрикс24: актуальные статусы сделок, ответственные, следующие действия и сроки выполнения задач.
  • Доработка воронок, автоматизации и управленческой отчётности совместно со штатным бизнес-аналитиком.
  • Анализ конверсии, причин отказов и потерь обращений, внедрение мер по повышению эффективности продаж.
  • Контроль качества звонков и переписки, разбор ошибок и обратная связь менеджерам.
  • Организация обучения продукту и технике продаж, адаптация новых сотрудников и проверка знаний.
  • Разработка и совершенствование системы мотивации команды.
  • Организация работы с уснувшими клиентами и развитие повторных продаж.

Требования

  • Опыт управления отделом B2C-продаж с большим потоком входящих обращений.
  • Глубокое практическое знание Битрикс24: воронки, лиды и сделки, задачи, роботы и триггеры, контроль коммуникаций и отчётность.
  • Подтверждённый опыт построения и внедрения процессов продаж в CRM, контроль их выполнения командой.
  • Умение выявлять причины потерь клиентов и повышать результативность отдела на основе данных.
  • Навыки обучения, мотивации и развития сотрудников.
  • Готовность самостоятельно погружаться в процессы и отвечать за результат.
  • Будет преимуществом опыт работы с потоком порядка 3 000–5 000 лидов в месяц и командой до 15 сотрудников.
  • Опыт продажи автозапчастей приветствуется, но не обязателен. Рассматриваем кандидатов из других сегментов потребительских товаров с сопоставимым опытом управления продажами.

Условия

  • 5/2 в офисе компании (5 мин. от станции Новохохлоская)
  • Уровень дохода и система мотивации обсуждаются по итогам собеседования.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие