Руководитель отдела маркетинга в сеть женских фитнес-студий MFIT

Руководитель отдела маркетинга в сеть женских фитнес-студий MFIT

MFIT - это не только сеть фитнес студий,это еще и женское сообщество, в котором тысячи девушек становятся сильнее, увереннее и счастливее.

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который почувствует наш бренд, погрузится в жизнь студий и поможет ещё большему количеству женщин узнать и полюбить MFIT.

Нам нужен не просто специалист, выполняющий задачи, а вовлечённый человек, который будет предлагать идеи, видеть возможности и отвечать за результат.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
• Обеспечивать стабильный поток целевых клиентов.
• Управлять рекламой, социальными сетями и контентом.
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет.
• Анализировать рынок, конкурентов, воронку и эффективность рекламы.
• Управлять командой и подрядчиками.
• Совместно с отделом продаж работать над увеличением конверсии.
• Продвигать новые направления, акции, мероприятия и филиалы.
• Искать и тестировать новые идеи и каналы продвижения.

Кого мы ищем

• Опытного маркетолога с опытом работы от 3 лет.
• Руководителя, который умеет управлять командой и процессами.
• Специалиста, который понимает SMM, performance-маркетинг и аналитику.
• Человека, умеющего работать не только с креативом, но и с цифрами.
• Инициативного, системного и по-настоящему вовлечённого в развитие бренда.

Нам особенно важно, чтобы вы понимали ценности MFIT, чувствовали нашу женскую аудиторию и были готовы стать частью жизни сети.

Что мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие известного и любимого женского бренда.
• Свободу предлагать и реализовывать собственные идеи.
• Интересные проекты, запуски, мероприятия и коллаборации.
• Возможность сформировать и развивать свою команду.
• Гибридный формат работы
• Фиксированную заработную плату + KPI.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Если вы уже знакомы с MFIT, следите за нашей сетью и чувствуете, как сделать бренд ещё сильнее, - обязательно расскажите об этом в сопроводительном письме.

Приложите портфолио или ссылки на кейсы и коротко напишите о своих результатах, опыте управления командой и зарплатных ожиданиях.

Возможно, именно вас мы ищем в нашу команду!