🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела мониторинга и технической поддержки
ТЕЛЕКОМ МПК
•
Дубна (Московская область)
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 22 Sep 2026
140 000 — 250 000 ₽
Ключевые задачи:
- обеспечение круглосуточной бесперебойной работы услуг связи, сетевой и серверной инфраструктуры;
- организация работ по оперативному устранения неисправностей сети;
- обеспечение высокого качества технической поддержки абонентов;
- организация работы отдела (планирование рабочего времени, распределение и контроль исполнения задач и т.п.);
- организация подбора, расстановки и развития персонала отдела;
- разработка и контроль соблюдения технических и организационных документов и регламентов.
- Высшее техническое/IT образование (дополнительное образование по сетевому администрированию будет преимуществом);
- Опыт работы по направлению сетевого и системного администрирования - не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года в роли руководителя;
- Навыки работы с технической документацией и схемами сетей;
- Высокий уровень самостоятельности и многозадачности;
- Глубокий интерес к теме сетевых технологий;
- Необходимые знания:
- Требования к качеству услуг операторов связи и производительности оборудования;
- Принцип работы и устройство корпоративных и провайдерских сетей;
- Базовые функции и принципы работы коммутаторов и роутеров;
- Основные сетевые сервисы (адресация, автонастройка, авторизация, удалённый доступ);
- Основные средства и подходы к автоматизации и мониторингу;
- Требования к информационной безопасности на предприятии (организационные и технические меры);
- Правовые основы работы оператора связи (КИИ, персональные данные и пр.)
- Стабильную работу в растущей компании (мы 25 лет на рынке телекоммуникаций и продолжаем развиваться!)
- Нетривиальные задачи и прозрачную систему мотивации с возможностью влиять на свой доход (KPI);
- Профессиональный рост в динамичной телеком‑индустрии;
- Проекты, где можно видеть результаты своей работы;
- Доход: уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования (мы готовы по достоинству оценить Ваш опыт и навыки!)
- Бонусы от компании: премии ко дню рождения, специальный тариф на интернет, новогодние подарки, мероприятия для детей и сотрудников;
- Современный офис, комфортные полностью оснащенные рабочие места (ПК, ПО);
- Возможность обучаться за счет компании.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие