Начальник отдела технической поддержки

Вдохновляющий вызов для лидера технической поддержки!

Вам нравится держать руку на пульсе сложных IT-систем и вдохновлять команду на новые достижения? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и опытного руководителя, который возглавит отдел технической поддержки и обеспечит стабильную работу более 900 рабочих мест в крупной строительной компании.

Ваши задачи:

• Руководство командой из 11 специалистов технической поддержки: наставничество, развитие, мотивация.
• Организация и контроль бесперебойной работы территориально распределенного парка рабочих мест.
• Взаимодействие и контроль подрядчиков по обслуживанию оргтехники и кассового оборудования.
• Планирование закупок компьютерной техники, расходных материалов и комплектующих.
• Ведение складского учета, проведение регулярных инвентаризаций обслуживаемой техники.
• Организация документооборота с поставщиками, подрядчиками и обслуживаемыми предприятиями.

Наши ожидания:

• Опыт управления отделом технической поддержки от 6 лет.
• Глубокое понимание процессов поддержки пользователей и эксплуатации IT-инфраструктуры.
• Навыки эффективного взаимодействия с подрядчиками и поставщиками.
• Опыт ведения складского учета и инвентаризации техники.
• Умение выстраивать процессы, планировать закупки и контролировать документооборот.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.

Условия и преимущества:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис в 10 минутах пешком от ст.м. Сенная/Садовая/Спасская;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративный спорт;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».